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グローブライド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:通信教育があり、自分の興味がある分野の勉強ができる。決められ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:昭和体質なので、社内政治ばかりうまくなって、長年働いても世間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:何年か1回、キャリア支援のための研修がある。働きがい:特にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:開発、研究は、外注に出し、企画だけで生きている会社。企画が好きだってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:正直、会社のルールを徹底的に守らされる。ほぼ強制でトップダウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】目標管理を徹底的に上司の意向のみで決定され、ほとんど評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:趣味が釣りでないと会社でやっていけない雰囲気がある。釣り好きなら長続き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】目標管理などで個人的目標を定めとさているが、もはや無意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ここでキャリアアップは不可
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成長・キャリア開発:入社以来、研修らしきものは受けたことがない。上司は部下を育て... 続きを見る

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