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回答者別の社員口コミ(東芝エレベータ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 保守員 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 保守員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円

回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:年に数回の研修や営業所などで独自の勉強会などがありますのでス
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:若手の育成には力を入れていると思います。研修なども年に数回
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよりますがお客様のご都合により早出、徹夜作業などが
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:エレベーターは無くならないと思うのでその点が強
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:東芝グループなので福利厚生についてはとても良いと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:残業をすればそれなりの給料がもらえます。評価制度:20代後半から徐々に
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東芝エレベータ株式会社の回答者別口コミ (124人)

  • 保守 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月09日
  • 設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月17日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年10月13日
  • メンテナンス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月16日
  • 保守 / リーダー / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年11月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月08日
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