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回答者別の社員口コミ(日比谷総合設備株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニアリングサービス部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニアリングサービス部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円

回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:長時間労働になりがちだが、わざわざ残ってやらなくても明日やれるな
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:出社、朝礼、午前は現場巡回(資材整理や資材の確認、業者の作業場
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:普通に満足している。初任給は24.2万円だし、年2回のボーナ
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
賞与:年二回支給される。夏は業績変動なので、1ヶ月くらいも過去にあったそうだが、
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:給与は年数万円は上がってるが、4年目で3万円上がる。あとは、資格等を
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:年二回、ボーナスのタイミングで行われる。最高評価を得るには4年目
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:NTTとの信頼、ZEB施工の実績事業の弱み:海外支店がなく、国内市場
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るようによく言われている。休み方改革は進んでいる。し
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:東京や神奈川の出身でも30歳まで首都圏で月5000円の会社借り上げマン
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 48万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:ほぼ実力主義年功序列はないので、立場の逆転もザラ現場手当は月1万円であ
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:内勤の人たちは、そのようなフレックスタイムやテレワークといった
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:現場で他社との交渉が上手くいったとき。自分で指摘した点が良くなったとき
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:かなり意識している。特に、産休復帰率は1
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスやハラスメントに厳しい職人さんから、他社さ
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日比谷総合設備株式会社の回答者別口コミ (14人)

  • 担当部長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月10日
  • 工事部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月24日
  • エンジニアリングサービス部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月15日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月15日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月15日
  •   正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月20日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月17日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 施工管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年01月26日
  • 東京本店 / 一般職 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月28日
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