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回答者：女性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士職

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:委託給食で、大量調理だから仕方がないことではあるが、毎日の

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:本人の意欲次第で、色々なことに挑戦できると思う。風通しは、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:自ら栄養士業務をやりたいと上司に伝えれば、業務時間内では終

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:栄養士として自分のやりたいメニューなどを挑戦する機会はある

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:老舗ということもあり、古い考え方のところもありますが、新し

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回答者：女性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司にはとても相談し

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。会社内のことはほぼわからない。事業所の

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーとのコミュニケーションがとらやすく、相

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回答者：回答なし/ 調理　接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:閉塞的だと思います。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがある程度好きでないと難しい環境

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

組織体制・コミュニケーション:温かく優しい方たちが集まっているように思える。人柄

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:古臭いです基本的に。ダイバーシティ・多様性:障害を持ってる

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:同期とは何度か研修で顔を合わせることはありましたが

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:働く場所によるかと。対人関係で悩むことも、早番遅番

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:何事に関しても、新しい挑戦に取り組む姿勢があるように感じま

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:定期的に面談が行われるため上司とのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:所長はとても話しやすい方で親身

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回答者：女性/ 総合食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:面談シートに毎回同じ希望を書いていてもその通りに配属される

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:異動は１週間前に知らされます。（県を跨いだ異動あり）組織体

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

ダイバーシティ・多様性:会社の方で重要視しているらしく、様々な性別、人種の方がい

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月03日

組織体制・コミュニケーション:大会社の元に、子会社があり、総合職は、ホテル、飲食

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:トップダウン形式で、基本上が決めるのみで、下からの意見は通

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも人情を重んじる風潮組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月25日

企業カルチャー・社風:社風等はいいとおもう。働きやすいのでは組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】20代30代はほとんどおらず50.60

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：研修などでは社是などについて学習したり朝礼などでも社是

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事外でのプライベートな付き合いはほと

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:興味、やる気があればサポートしてもらえる印象組織体制・コミ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:厳しいとか、無理難題と思う事が無かった。入った直後に辞める

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:飲食なので、定期的に検便があります。夏季は月に2回、他は月

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:自分の仕事や業務内容とは関係ない事でも、通信教育で自分の学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長くは働ける環境ではあります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場を客観的に見て、自分自身で成長目的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ある意味のんびりとした雰囲気があるが、それが緩さとなり

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは取りにくい。しかしヘルプの依頼は頻繁に

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会社名	株式会社グリーンハウス
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.greenhouse.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０−２東京オペラシティタワー　１９Ｆ

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