回答者: 女性/ 推進業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
株式会社サトーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 推進業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
部署によるとは思いますが、非常に有給は取得しやすい状況であり、また子育て世代においては、職種にもよりますが上長の許可を得て中抜け等時間の調整が効き、子育て世代にとっては非常に働きやすく、ワークライフバランスが取りやすいとおもいます。
多様な働き方支援:
子育て世代の時短勤務は非常に認められており、各々が働きやすいように調整してくれる会社環境だと思います。近年はハイブリッド型勤務を推奨しており、基本出社の考えですが、コロナ禍では部署によって月20%出社が最低ラインになっています。