日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社サトーの口コミ・評判(一覧)

3.5
(回答:24人)

株式会社サトーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社サトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社サトーへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
Loading...
Loading...
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:この会社は様々な福利厚生が備えられています。特に出産時・自宅を購入した時には手厚い福利厚生があり私自身利用しました。また、ユニークな福利厚生も設けられており現代社会のニーズに合ったものが多いと感じます。例を挙げると健康管理が行えているということを証明できるだけで手当てがつく制度などがあります。教育に関するものも多々あり自分自身の成長ができる内容も多く存在します。
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないに等しい。とにかく飲み会が好きな人間が多い。酒の席で仕事の話をすることがすきな人間が多く、疲弊する。
仕事柄、土曜出勤も時たまあるため、採用時の条件とは違っていた。

多様な働き方支援:
フレックスワーク性が導入されてはいるものの、使っている人を見たことがない。

口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司の性格により仕事を振る範囲が変わる。すべて下に振るタイプもいれば、なんでも自分で口を出さないと気が済まない上司もいる。配属によってモチベーションのアップダウンが激しいと感じる。実際に上司や周囲と合わないといって部署異動を希望する人は少なからずいる。
口コミ投稿日:2019年04月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の数は少ない。近年の新卒入社で数を増やそうとはしているものの、未だ営業として女性が働き辛い環境であることには変わりない。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:入社前に事前に専門的な知識がなくても同行研修・定期的な集合研修・社内ネットワーク内のWEB教材と教育プログラムは充実しております。入社後、3か月は先輩社員と一緒に同行し現場の雰囲気・製品・技術の知識を学びます。また、入社後3年間で1年に1回は本社で集合研修を行い、より専門的な技術を習得致します。他にも、外部の資格も挑戦可能で資格取得できれば会社からの受験料の補助も受けられ、自己啓発も充実しております。
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料については、固定残業代が固定給に含まれていることを知らなかったため残念でした。残業や会社の同僚と親密になりたいのであれば、非常に良い会社かと思います。

口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
バーコードプリンタで国内トップシェア。
国内事業は安泰だが、売上は徐々に横ばいになっている。
海外は競合他社との差が埋められておらず、
それに対する具体的な戦略もない。

事業の弱み:
バーコードプリンタしかない。

事業展望:
バーコードプリンタのニーズはまだある事、
トップシェアは恐らくこのまま守れるので、安定はしていると思う。
ただ、技術革新でプリンタに代わる物が出たら終わる。
海外事業は伸びしろは期待できない。

口コミ投稿日:2021年04月 1日
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年俸性なので事前に年収はいくらかは分かる。前払い退職金制度なので毎月その分が給料と一緒に払われています。
勤務地によって住宅手当の金額が変わるが、東京が一番多く貰えて次が大阪、神奈川みたいな感じです。更に東京だと東京勤務地手当が貰えるのも大きい。こうした手当も含めて給料で言えば自分の仕事能力としては貰いすぎてます。
他の会社に転職しようと探してもいきなり私の職種で貰おうとしたらよほどレベルの高いスキルがないと貰えないでしょう。賞与は年3回あり中途であれば年100万以上は貰えるでしょう。

評価制度:
KPIやカオナビでの目標設定がありますが、個人というよりはそのセンターとしての評価なのでそれを達成したからといっても個人が評価されるわけではないという認識です。営業社員だと違うのでしょうけど。
若い人でも優秀な人が主任になったりしてるし30代でセンター長になったりもしているので実力主義だと思います。

口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:フォークリフトを使用した入荷作業及び出荷作業やトラブル対応、お客様が来社した際の現場対応など現場リーダーを担当のしていました。それだけでなく他社と業務協力を行い、自社製品の入荷から在庫保管、出荷作業を外部委託を行いました。さらに、
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
働きがい:サトー内でも色んな職種な方がいるのでどこに配属されるかで変わるでしょう、私は元々機械屋ではなかったためタフアームのような大型機械は全く興味が持てず、それを点検修理などするのは苦痛でしかないです。ただ給料や手当、有給の取得など待遇面
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
420万円--万円--万円--万円--万円
年収420万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給は高くないが、家賃補助が月5万円支給されるため、一人暮らしにとってはかなり有り難い。評価制度:基本的に年功序列。最初のうちはどれだけ仕事ができても、早く出世することはない。入社7年程度で主任になった後は、実力次第ではスピード
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給も雀の涙。大企業なのに、ベースアップは4千円。上がるだけ、ありがいが働いてる量とは完全にあわない。ボーナスはトータル4ヶ月ぶん、評価制度:教育制度はしっかりしている。採用後は、いちねんほど営業同行の機会が与えられる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:自分自身の対応が会社の評価に繋がっていることをよく感じますし、その中でもトラブル対応でよく実感しています。自分一人ではなくお客様も含め安定稼働という方向にベクトルを傾け、協力し対応をするということができた時、私が成長を感
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:公募でポジションアップと可能。働きがい:ラベルプリンターにおいては、日本のシェアもトップクラスということで社会の役に立っている感覚はあります。会社の名前をいえば、わかってもらえるため、それなりのエリート感もある。
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私が中途で入社した時は毎日23時くらいまで働かされてすぐにでも転職を考えましたが、近年の働き方改革を推し進めなければならない風潮によりかなり改善しています。残業は一応30時間以内に収めなければならないのと毎月1日は有給休
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:潰しは効かないと思う。ニッチな業界であるため、他社でも同じようなスキルが活かされるような場面はあまりない。働きがい:どの業界、会社でも製品が使われているので、日本社会の下支えになっているといった実感はある。
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:今後、自動認識は成長すると思う。事業の弱み:取り組んだ事業の振り返りをしない。失敗しても表面に出ない、。事業展望:10年後存続しているか不安になる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:CEの仕事は技術と知識が必要になってきます。CEのスタートラインはみんな一緒で自分の努力次第で技術や知識が身につき、お客様へ安定稼働を提供する事が出来ます。また、物事を教えることが好きな人はCEとしてやりがいを多く感じると思います
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:通信教育等の制度は整っており、補助金もありスキルアップするには良いと思う。働きがい:昇進、昇格すると給料が増えるがその分責任とプレッシャーが大きく、メンタル面での負担が増える。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
仕事内容:衣食住の三種営業課に分かれており、私が在職したのは、衣の分野であるアパレル業界への新規開拓営業及びシステムディーラーへの代理店営業で遅くなりましたが、株式会社サトーという企業はバーコードプリンター及び消耗品及び磁気カードプリンター
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:研修を受ける余裕が忙しすぎて全くない。受けろ受けろと言われて受けさせられてる感が社内に蔓延しており、非常にもったいない。社内では研修に回すお金があれば社員を増やしてまともに動く社内システムにお金をかけてほしいというのが本音である
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与は年2回で約5ヵ月分あり昇給は年1回で前年対比約5%で各種手当においてはまず私自身の事に関していえば、外勤営業手当が外勤営業した距離に応じて貰える手当の金額が違ったところや他にも昼食補助費や営業手当及び役職手当及び出張手当(こ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:私が経験した給与制度(賞与・昇給・各種手当など)についてお話ししますとまず賞与についてですが、年間で給与の約5ヵ月分もらえ、昇給についても前年対比5%アップの昇給で1番助かったのは各種手当において外勤すると営業活動距離に応じて手当
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2012年時点の情報
会社の安定性:ラベルプリンタ業界内ではシェアNo1、サトーというブランド性もあるため、安定性はあると思います。プリンタを売って、ラベルなどの消耗品を売るという手堅い商売をしていることもあり、突然の業績悪化ということも少ないと思います。しかし
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:有給休暇は現状6割以上取得する事が義務となっており、取得する事が当たり前になりつつある。また、来年度は8割以上を目標にするとも聞いており、会社としての福利厚生を充実させようとしているのが好印象。
休みの日に電話がかかってくることも
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2012年時点の情報
会社の安定性:業界において国内NO1の企業となっております。
国内における業界占有率もかなりのウエイトを占めております。
今後においては海外での占有率を上げるべく、国外へ事業を進めていく方向性にあると感じました。
また常に新しい商材を取り入
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
福利厚生:充実していた記憶。退職金は、確定拠出型年金で自分で運用するタイプ。オフィス環境:そこそこ綺麗で、一人一人パーテーションで区切られている。開発系のデスクや持ち場は、物で溢れかえっている。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:今後市場拡大を世界に求めて行く会社の方針なので大きく飛躍できる可能性はあるとおもう。
世界に挑戦してみたい人は当社は今後いい職場になるのではないだろうか。
また、会社の規模もデカすぎず小さすぎないので、ある程度の安定がありながらベ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:CE(カスタマーエンジニア)はサトーの製品の保守・点検・修理を行うサービスエンジニアです。具体的には各拠点に配属後、担当地域を同じ拠点の仲間とともにお客様からの修理・点検依頼を受け、お客様の現場まで出向し作業を行います。製品は主に
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
事業の強み:リーディングカンパニーとして、自動認識業界では有名であり、品質も悪くないため、今後も安定感はあると感じる。事業の弱み:出来る人は出来るが、出来ない人はまるで出来ない。
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年俸制である。額に関しては、大手企業の割には少ないと感じた。その他、ユニークな手当有り。評価制度:上層部に好かれると上がる傾向有り。皆、上層部のよいしょに余念がない。
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:拘束時間は非常に長く、就業時間を過ぎても帰れない雰囲気がある。多様な働き方支援:リモートワークを取り入れているが、出社している人との差があるように感じる。
回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:最近は競争力が落ちてきており、若手のキャリア形成にはあまりお勧めできない。働きがい:様々な市場でバーコードが使われており、社会にとって必要とは感じる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:新卒入社後、数年は他企業と比べ高いほうです。しかし、昇給が低いので、30歳ぐらいで他企業の同世代に抜かれます。ボーナスはきっちり出ます。給与水準としては、高くもなく、安くもなくといった感じです。営業職は月3万9千円の営業手当が支給
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は一通りあるが、有給取得等は部署により偏りがある。オフィス環境:オフィス環境は都道府県によりまちまちである。本社と他の支店では差がありすぎる。

株式会社サトーの回答者別口コミ (29人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 営業
2019年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
3.32019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2016年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 401~500万円
2016年時点の情報
  • 技術
2014年時点の情報
    男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
3.02014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2012年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
3.72012年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ライフコーポレーション
スーパー『ライフ』の販売スタッフ(昨年度の賞与は4.05ヵ月分!年間休日115日!)★東証一部上場 正社員
月給18万円以上+賞与(年2回)/年収例:27歳440万円首都圏・近畿圏にあるスーパー「ライフ」の各店舗 ※転居を伴う転勤なし
株式会社ユナイテッドアローズ
法務 ★売上1000億円超のアパレル業界のリーディングカンパニー 正社員
月給28万円~36万円+賞与 ※初年度の想定年収:400万円~500万円本部オフィス/東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル ★転勤はありません。
インプロブ株式会社
輸入車のメカニック ◎月8~10日休み/インセンティブあり/賞与年3回 正社員
月給18万円以上+インセンティブ+賞与年3回 【年収例】410万円/22歳関東圏にあるいずれかの店舗(東京都・神奈川県) ※在籍出向を含む。希望勤務地を考慮。
有限会社三協食鳥
鶏惣菜の調理スタッフ(社内で唯一の専任担当!鶏惣菜の企画・開発も担当!)◎設立から57年の老舗鶏肉卸 正社員
月給20万円~30万円+歩合給+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮。神戸支店第2工場/兵庫県神戸市西区王塚台5-17(西明石駅より徒歩約25分)※転勤はありません。
株式会社春日井
専門商社のソリューション営業 ◎大正14年創業/地域限定採用/東京・名古屋・福岡・北九州の同時募集! 正社員
月給21万2480円~26万2445円 + 賞与 ◎昨年度実績平均4.9ヶ月分!東京(中央区)・愛知(東海市)・福岡(福岡市・北九州市)の各拠点 ◎I・Uターン歓迎!原則転勤ナシ!

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社サトー
業界 流通・小売関連
URL
所在地 東京都目黒区下目黒1丁目7-1ナレッジプラザ
※ 一部、四季報データ参照
株式会社サトー
3.5
(回答:24人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.9
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
519万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度62 %
勤務時間の納得度65 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度73 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(972人)/口コミ(5951件)

平均年収(正社員)379万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(829人)/口コミ(5865件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1021人)/口コミ(4415件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(999人)/口コミ(4282件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(737人)/口コミ(4029件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:小売ならこのぐらいなのでしょうが、基本給が低いので、賞与も従... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1021人)/口コミ(3797件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(567人)/口コミ(3602件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(465人)/口コミ(2924件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(368人)/口コミ(2323件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 担当
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこから... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(203人)/口コミ(2228件)

平均年収(正社員)781万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)