3.3

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口コミ(184件)

年収・給与(24件)

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ホンダモビリティランド株式会社の平均年収は463万円、年収範囲は230～850万円です（12人の正社員の回答）。

ホンダモビリティランド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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ホンダモビリティランド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	230~850万円	12人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	230~850万円
回答者数	12人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	850万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢27.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢26.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢52.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ホンダモビリティランド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給料などは、基本年功序列で新卒はすごく低いです。
主任で600~、課長で800程と聞いているので歳を取ればとるほど報われるのかなとは思います。しかしながらHONDA関連の企業にはなるので、基本給は低くボーナスで賄う事が多いのでその年の売上に年収は大きく左右されると思います。現に今のコロナ禍ですと寸志程度のボーナスになっていると聞いているのでご時世を判断した上で入社を考えた方がいいと思います。

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:大卒で入社したため、給与も賞与も一般的な新卒の平均値よりは高いものの、

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回答者：女性/ フードサービス課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	35万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:ボーナスは高かった。夏は2.5冬は2.0コロナの影響で賞与は下がってき

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は雀の涙程度。賞与はホンダの子会社のため年間4.5〜5ヶ月ほど。他

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回答者：男性/ アミューズメント業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ モビリティリゾートもてぎ/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
253万円	19万円	0万円	35万円

年収	253万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給(年1回)賞与(6月、12月)通勤手当あり時間外手当あり(微々)役

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:平均年収よりは低い評価制度:評価される人とされない人の差が激しい。業務

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はきっちり出るので、若いうちからそこそこもらえる。ただ昇給額が少

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関しては同年代の友人達よりも観光業としては多くもらっていたほうだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列ではなく成果主義なので例え１年目の新人でも手を上げれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はランク別テーブル制になっている為、どのランクになればいくら給料を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:かつて正社員が担っていた業務が、契約社員・アルバイトに置き換わるなどで

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:決まった金額が支給されます。評価制度:あまり機

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回答者：男性/ モートピア課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	2万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給制夏営業が残業付きやすいです。評価制度:実力主義社内でのコミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：従業員の表彰制度は、従業員を推薦をして、表彰に選ばれれば、その人から商

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全従業員対象で、お互いに良い働きをした人、お客様から良いコメントを頂い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は年収は400～500万くらいです。ボーナスは、月給2.5ヶ月×

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務の改善を行なった際に、指定の用紙に改善した点などを記入し提出すると

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務地→多摩テックアルバイトなので時給で働いていた為、詳細は不明です時

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はいわゆるランク制ですので、管理職以上は昇格試験とかあったようです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトでも、たくさんの職種や勤務場所があって楽しいですね。ただ現場

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最初はほとんどが契約社員からのスタートで低賃金だが、正社員になれるため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】昇給の上限が決まっていて、それ以上の昇給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】年１回 11，000円?2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトだったので正社員の詳しい給与体系などは判りませんが、給与面で

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ホンダモビリティランド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ イベント管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モータースポーツ事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:退職金・住宅補助・持株会等一通りそろっております。オフィス環境:建物は

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回答者：男性/ モートピア課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:退職金住宅補助寮費負担保有施設やホンダ系列ディーラーで割引等オフ

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会社名	ホンダモビリティランド株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.mobilityland.co.jp/
所在地	三重県鈴鹿市

従業員数	510名
設立年	1961年
資本金	5500百万円
代表者	田中薰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ホンダモビリティランド株式会社の平均年収は463万円、年収範囲は230～850万円です（12人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / パチンコ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホール給与制度:時給が高いので、お給料はたくさんもらえます。評価制度:社員の... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	850万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢27.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢26.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢52.0歳）

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