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コモタ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
443万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
31時間
給与・年収の納得度70 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度55 %
職場の人間関係の満足度82 %

コモタ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。コモタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エン ライトハウスは、コモタ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:取引先が完全に主導権を握っているため、夜間工事や深夜対応などが増え、しかもそれが当たり前になってくると思われる
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:良いというかいたって普通。ここだけの特別な感じはしない。保養施設などもなく特に力を入れているようには思えない
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:取引先との障害発生時の対応の契約がきっちり定められており、夜間対応や緊急対応も多く人によるが帰宅していても落ち着かない。勤務地によるが待機は給与が発生していない
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:地方では人数がおらず長期休暇は難しい。休日出勤しても振替休日はとれない休日でも夜間には緊急対応があるため朝まで出かけられないこともある
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:一時期流行ったように役職者も含めて全ての従業員が、さん付けで呼び合う。そのためか威圧的な役職者はほぼ見かけない
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上層部の方々の意見と、現場の意見とが合わないところもあり、ややトップダウン的な感じになることもあるように感じました。
口コミ投稿日:2019年08月 6日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:古い価値観のため、女性の管理職はいないので男性は能力が低くても問題ない。仮に管理職になってもとくに何かを成し遂げるといったことは要求されないのでプレッシャーなどは感じなくてすむ。
口コミ投稿日:2019年04月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:もともと女性の数があまり多くないのですが、長く勤めていらっしゃる女性の方の中には任された分野においてその人がいないと困る、というように活躍されていると感じました。
口コミ投稿日:2019年08月 6日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社員に成長して欲しいとは考えているが、現場レベルでは個人の資質のみに頼っている。新製品の研修などもあるが研修に参加した人のレベルが低いとそれで終わり。研修後のフォローなどはない。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:期末ごとに目標管理などを行っている。しかし前期が終わってから、前期の目標管理を出すなど終わった成果を提出するのでなんの意味もない。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
社長の手腕:新しいことにチャレンジしていく気持ちはあるようだ。考えは経営者だけに勉強されており、噂で聞くところでは能力は高そう。
口コミ投稿日:2019年04月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
成長性・将来性:業界としての将来性はなし。スタンドは減っているので、基本的に斜陽産業。場当たり的な開発が多く、新機能なども行き当たりばったりで対応している。操作性などは向上しているが、その場凌ぎが多く、根本的な解決はあまり望めないことも。
口コミ投稿日:2016年11月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:現場の技術者であれば、幸いにも呆れるほど忙しく夜間工事や休日出勤も多く勤務地によっては振休も取れないため給与が増える。賞与と決算賞与に加えて勤務地の成績いかんでインセンティブも出る
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が安い。高給の高齢役職者が多く若者の給与がかなり低い。営業はほぼ残業がつけれない。休日の接待ゴルフも多い
口コミ投稿日:2018年10月29日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
2014年時点の情報
会社の安定性:ガソリンスタンド業界自体が縮小傾向にあるため、大幅な増益は期待できないがライバル会社も少ないので先細りながらも少なくとも十数年は安定して働けると思う。
すでに全体のシェアの30パーセント程度はとっているのでライバル会社がこけたときはかなり有利な市場となることも見込まれる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜勤が3日連続。月2回の計6日ある。男性はほぼ夜勤に入らされる。夜勤後の休みが3日あり、月6日その分でとられる。つまり、朝勤務、昼勤務の間の休日は1日だけ。出勤、出勤、出勤、出勤、休み、出勤、出勤、出勤もある。体力に自信があり、体調管理に気を付けないと、身体が厳しくなる。
口コミ投稿日:2016年11月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜勤に入る方は、出勤、出勤、出勤、出勤、休み、出勤、出勤、出勤、出勤のような怒濤の勤務もあり得るので、体調管理には十分気をつけないと体調を崩しがち。体調不良での欠勤は、振休がなくなれば、有給消化になるため、気を付けないとまとまった休みがとれずに1年が終わる。
口コミ投稿日:2016年11月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2014年時点の情報
福利厚生:家賃補助等手当はあるがもともとの基本給がかなり安いため家賃補助を加えても手元に残る給料は少ない。家賃手当を含めてやっと他の企業に追いつくぐらいの収入。
有給は消化してる人はいなくたまる一方。たまった有給は辞めるときに使う程度。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2014年時点の情報
会社の安定性:石油業界の製品を扱っているため将来ガソリンスタンドが少なくなっていく中で製品はどんどん売れなくなってくると思います。石油業界以外の製品持って扱っていますが、売上の大部分はスタンド用のPOSに頼っている状態です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
2014年時点の情報
働きがい:修理や指導を通して顧客との強固な信頼関係を築けたとき。顧客の売り上げ増につながる提案などがヒットしたときは感謝の言葉をいただけるので嬉しい。
また、営業所単位で利益を出すとインセンティブがもらえるので嬉しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

コモタ株式会社の回答者別口コミ (6人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2018年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2015年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2014年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.22014年時点の情報

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コモタ株式会社の求人リンク

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正社員
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ソニー株式会社
研究開発エンジニア(次世代電動モビリティに関わります) 正社員
月給21万9千円~+残業代全額+賞与年2回 ※想定年収:600万~1000万円本社:東京都港区港南1-7-1(品川駅より徒歩5分)※転勤はありません。
株式会社日立製作所
画像診断システムの提案営業 正社員
月給21.25万円以上(2019年4月実績/初任給)※年齢・経験・能力を考慮。愛知(名古屋市)・東京(台東区)・大阪(大阪市)・兵庫(神戸市)のいずれか
UDトラックス株式会社
トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり 正社員
経験者:月給17万6100円~ 未経験:月給16万7100円~ ※配属拠点による全国の当社カスタマーセンター(北海道、岩手、新潟、栃木、群馬、沖縄を除く132拠点)
株式会社J's Factory
製造スタッフ(自動車部品や5G部品など)◎正社員募集!早期のキャリアアップも可能! 正社員 契約社員
月給20万5000円~26万5000円+各種手当+賞与年2回宮城県、福島県にある各プロジェクト先 ※希望を考慮し、決定します。
ブラザー工業株式会社
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名コモタ株式会社
業界 自動車・機械関連
URLhttp://www.comota.co.jp/index.html
所在地 東京都港区西新橋2丁目34-4
※ 一部、四季報データ参照
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)

回答(344人)/口コミ(4800件)

平均年収(正社員)823万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長
企業カルチャー・社風:なによりスマートな社員が多い会社です。いつの間にこんなスキル... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.5)
富士ゼロックス株式会社

回答(206人)/口コミ(2422件)

平均年収(正社員)747万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:平均よりは高いのかもしれませんが、30代前半で500~600... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(53人)/口コミ(645件)

平均年収(正社員)547万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般社員
企業カルチャー・社風:基本的には保守的。新しい施策を次々打っていくというよりは、目... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(37人)/口コミ(635件)

平均年収(正社員)557万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / ロジステイック / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、私の同期は3年目の時に1週間休みをとり、海外... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)
株式会社アルバック

回答(41人)/口コミ(494件)

平均年収(正社員)640万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / FPD / 課長
給与制度:人事評価制度によって適切に面談本人の適性を判断して給料が決ま... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(485件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(50人)/口コミ(473件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業部系 / なし
給与制度:完全に年功序列。徐々に昇級するが、若いうちに稼ぎたい人には全... (続きを見る)

富士電機株式会社
(3.4)
富士電機株式会社

回答(60人)/口コミ(472件)

平均年収(正社員)582万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 調達 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇格試験を受けて企画職3級→2級→1級と職級が上がる度に基本... (続きを見る)

株式会社小松製作所
(3.6)
株式会社小松製作所

回答(58人)/口コミ(443件)

平均年収(正社員)651万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によっても異なるが概ね長くても平均30h-4... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(42人)/口コミ(441件)

平均年収(正社員)436万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:社内預金制度があり給与天引きで安定した財産形成がしやすくその... (続きを見る)