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コモタ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:人材獲得のため、初任給は平均レベルに改定され、社員のベースアップも相応
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:退職金は大企業の一般的な金額に対して、半分近いレベルと思われる。寮はな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:8時半~17時半が原則。休暇は比較的取得しやすい会社と思われ
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回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30残業ほぼなし年休125日前後、有給につい
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回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:基本的なものは全てある。住宅補助が都心部3万円で地方だと確か1万円ほど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:部署によって温度差があるが、若い世代が比較的自分たちで考え
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回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、男性優位が少しある組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。産休など十分に取れるし、延長も可能。生
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 126万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:月収が少なくて3回の賞与で平均になっている形。業績が悪いと出ない可能性
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 調達物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:比較的暇な時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤が3日連続。月2回の計6日ある。男性はほぼ夜勤に入らされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤に入る方は、出勤、出勤、出勤、出勤、休み、出勤、出勤、出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:業界としての将来性はなし。スタンドは減っているので、基本的に斜陽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは基本的に残業はなし。3交代制。8時半~17時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:寡占市場ではある。競合は3社。やり方次第では競合に差をつけられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは有給や希望の休日は基本的に取れる。シフト制の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:事務所によりますが、私がいたオフィスは駅からも比較的近く新しくて過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:もともと女性の数があまり多くないのですが、長く勤めていら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日祝日は確実に休めます。有給休暇に関しては、事前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:ガソリンスタンドのポスシステムを専門として製品を開発研究している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:上層部の方々の意見と、現場の意見とが合わないところもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:若者の車離れやガソリンスタンド自体が減ってきていることを考えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:人が良い会社だと思います。真面目に実直に仕事に取り組む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:結婚して退社する女性の方も多かったように思います。女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:お子さんが生まれて産休を取り、再び職場復帰される方もいるようで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:ESの職種の方々は土日関係なく仕事はあるため、振替休日を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:事務所によっては古い建物のところもあるようでした。倉庫も狭いと物が
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口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:男性の数に比べて女性が結構少ない会社だったので、人間関係がうま
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