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日本電産コパル電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円320~1000万円15

(平均年齢43.2歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲320~1000万円
回答者数15

(平均年齢43.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢50.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
584万円
(平均年齢38.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(57件)

日本電産コパル電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
オフィス環境:
営業所や事業所の閉鎖が増えてきたため、それによって退社してしまう優秀な社員も多くいた。
集約してしまったぶん、本社に人が多く集まってしまい、使える会議室が減ってしまったため、会議室の取り合いになっている。周りとの幅もそれほど無いので、評価面談用の資料など、自席では作りにくくなってしまった。

日本電産コパル電子株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昔は事業所によってバラバラでしたが、今は基本的に揃えてます。休日は一般の会社と変わらないか、若干多いかもしれないです。完全週休二日制なので、祝日がある週は基本的には土曜日出勤となります。有給休暇は全員5日は必須なので、そこはうまく調整して休む必要はあります。

日本電産コパル電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:
下を育てる文化がない。
その為、今まで培ってきた技術は失われつつあり、コア技術が不明となっている既存製品も存在する。
また、下が育たないからと定年後も部長などの役職を担っている人が多くいる。その為、ポストは詰まっており、余計に下が育たず、役職者の年齢だけが上がっていく。

日本電産コパル電子株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製造 組立 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
工場勤務であったが、女性は大勢いた。残業するかしないかは個人の意思なので、残業せずに帰宅する女性の方も大勢いた。女性でも扱える小型部品を扱っているので、そこも問題ない。

女性がすでに多く在籍しているため、働きやすいほうだと思う。

お休みは事前に分かっているものは申請しておけば取れたし、お子さんの体調不良などでお休みされる方もいらっしゃる感じであった。

日本電産コパル電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
グループ会社全体での研修は比較的多く開催しています。

日本電産コパル電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製造 組立 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり身構えて入ったが、思ったより働きやすかった。

部品の組み立ては、不良品を出さないように注意してやる必要がある。繁忙期は、正確さと同時に数をたくさん作るよう求められるので、思った以上に時間が足りない印象だった。

モノを雑に扱うと壊れてしまうので、丁寧に扱える性格の方は向いてると思った。

日本電産コパル電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:
一旦採用されると中々無くならない分野の顧客が多いため、昔ながらの製品が多く、新製品を開発する意識が乏しい。
新製品として出てくるものは、他社のオマージュか、向け先限定のニッチな製品か、開発費を掛けた為に売れないと分かっていても形だけリリースしたものなどとなる。

事業展望:
構造改革の名のもとに人員整理を行っているため、利益率は上がってくると思われる。

日本電産コパル電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与は基本的に安く、会社に長年勤めるより中途採用の方が高くなる傾向にあります。
昇給額も少なく、管理職になるまでは大変かも知れません。

評価制度:
評価されるような業務を行っていた場合でも、付けられる評価は中間になるため、中々昇進しません。
業務の評価よりは上司とのコミュニケーションが上手い方が氷菓されやすい傾向にあると思います。