口コミ投稿日:2022年03月05日
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
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2.6
大阪府富田林市若松町東3丁目1-12
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
東京都品川区大井4丁目4-6クリスタルビル 4F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:個人の裁量権はほぼない。上司は仕事の内容を理解していない。そ...
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2.4
茨城県つくば市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:トラクターとして有名なKubota、Canon、その他の会社...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
2.6
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-17IS本町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 分電盤製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:電気関係の仕事なので急に仕事が無くなるといったことはないと思...
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3.0
群馬県桐生市相生町3丁目93
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:一人で仕事をしているので、ある意味で裁量があると思います。自...
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3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:東南アジアでのEVタクシー事業に取り組むなど、海外への進出を...
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:全ての事業において、我が社の製品が無ければ日本の世の中は回っ...
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3.7
福井県越前市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:MLCCという強みがあり、他の追随を許さないつよみはあると思...
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2.7
神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目23-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:神奈川の大手自動車メーカーとその関連会社の繋がりが強い印象が...
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日本電産コパル電子株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
日本電産コパル電子株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年01月11日
- 製造 組立 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月07日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月24日
- アクチュエ-タ事業部 生産管理部 / グループリーダ- / 購買・資材調達.生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月11日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本電産コパル電子株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
一旦採用されると中々無くならない分野の顧客が多いため、昔ながらの製品が多く、新製品を開発する意識が乏しい。
新製品として出てくるものは、他社のオマージュか、向け先限定のニッチな製品か、開発費を掛けた為に売れないと分かっていても形だけリリースしたものなどとなる。
事業展望:
構造改革の名のもとに人員整理を行っているため、利益率は上がってくると思われる。