新日本空調株式会社の口コミ

空調、換気、衛生、自動制御の工事を請負い、現場管理を行う仕事がメイン。何も知らない内から現場に突っ込まれ体で覚えていくしかない。自分で興味を持って、覚えていかないと成長することはまずない。合う合わないがあると思うので、早期の判断が必要。ダラダラと続けてしまうと、つまらない、辛いだけの仕事になりがちである。机上の知識も大事だが、ほとんどが現場での判断となる為、経験が大半を占める。現場での判断力が求められる。 参考になった！0

長期休暇取得を義務化されているが、それを取得させるような体制が整っておらず、取れない場合は現場責任のような感じがみてとれる。慢性的な人手不足、過剰受注の為、休日返上での業務も多々あり、各自が暗黙のルールでこなしている現状。会社としてのフォローは少なく、現場単位で休日取得に関しては、雲泥の差がある。離職率の高さからも、週休2日、4週6休は遠い未来の話となりそうだ。休暇を取った日でも平気で連絡してくる会社。 参考になった！0

良くも悪くも年功序列が強い会社。中途入社でも初めから高い水準の給与が貰えるが、若手社員からしたら納得いかない部分がある。現場至上主義というか丸投げでフォローもすくないので、現場にかかる負担が大きく、サービス残業当たり前。今後、36協定の残業代規制が厳しくなるが、それに伴う会社としての対策が無く、本人任せ、代理人任せとなっている。若手の離職率は未だに高く、定着しない為、主力の年齢層はどんどん高くなっている。 参考になった！0

残業が多すぎる。社員が少ない分、派遣に掛かる負担はかなり大きい。サービス残業のオンパレード。社員は早い。 参考になった！0

毎週平日の休みはあったが、土日祝日は関係なく仕事があり、週1の休みしか取れない環境だった。上は平気で休んでたけど。 参考になった！0

勤務時間は、一応9:00から18:00だったけど、残業時間が半端なく、いきました。70時間以上の残業は、カットされて、たまったものではありませんでした。 参考になった！0

全て人任せといったところが、なんだか腑に落ちません。安全パトロールの時だけ、来て文句ばかり言って帰るだけだったように思います。 参考になった！0