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株式会社キャプティの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:自身の担当する現場のピーク時は休日出勤や残業が発生する。遠い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:所属している部署にもよるが基本的に土日祝休み、また休日出勤し
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関して20代の場合は、22万円〜30万円となってます。1年間に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的なスタイルでチャレンジ精神はあまりない会社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金などはしっかりもらえるようです。住宅補助に関しては20代のうちは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時15分で休日出勤などは基本ありません。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:支援制度として英会話や書籍購入の補助があります。働きがい:イ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:時間休や早帰りなどはできるので、女性にとっては働きやすい会社か
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に若いうちから仕事を任されると思いました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:給料の割に仕事量と責任が大きすぎると思います上司にもよりますが頼んだこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:フレックスタイムが導入され子持ちの女性の方でも働きやすくはなっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:社員の住居関係なしに移動などよくわからない。経費削減と言っているが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業するかしないかは各自の判断に任されている。人によって仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないようにする取り組みがある。 毎週水曜日ノー残業デ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:比較的アットホームで普段はくだらない冗談を言い合ったりしていて事務所の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:産休を取得してされている女性はたくさんいます。 また、復職される
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識は非常に高く、上下関係なく懇親会などはありまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:事務系職種社員は定時時刻で上がることは可能なのでバランスを調整
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