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ジャパンシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円240~800万円38

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数38

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
458万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(219件)

ジャパンシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:
健康保険組合の保養所が素晴らしい。
手当は一般的であると思うが、住宅補助は管理職になると支給されない。

オフィス環境:
会議室やコミュニケーションスペースはファミレス的な席も複数あり充実している。本社のある代々木周辺は混雑もなく過ごしやすい。新宿にも徒歩でアクセス可能。

ジャパンシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短めで、フレックスもあります。
休暇も調整しやすいです

多様な働き方支援:
退職する前あたりに副業制度が追加されていたので、今では副業もOKだと思います

ジャパンシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
他社との比較は難しいのですが、新しい技術の習得や資格取得を支援してくれる感じはあるかと。
部門を跨いで先端技術を学ぶようなサークル活動も行われている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発になってきた印象。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は少ない印象。
業務アプリケーションの開発が主体なので、業務仕様に関する用語が難しいからかもしれません。

ジャパンシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:
女性だから差別されると言ったことはないが、リーダーやマネージャーで女性というのはあまり聞かない。会社的には産休・育休制度もあるが、客先常駐の場合は現場によるため、なかなか管理職になるのは難しい気がする。もう少し会社側でフォローができると良いと思う。

ジャパンシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
部門によっては成長不可能。
研修は多くあるのでいいのではないでしょうか。

働きがい:
働き甲斐なんてものは感じてないです。
ほかの会社は働き甲斐とかもって働けるのでしょうか?羨ましいです。

ジャパンシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昨今、エンジニアの育成に力を入れております。

ジャパンシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
様々な新規事業を始めようとしていました。今入社するのなら自社の製品の開発に携われるかもしれないです

事業の弱み:
部署によってはエンジニアというより半分カスタマーサービスみたいなようなところもあります。

ジャパンシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年功序列はなく、グレードの高い人が高い給与をもらえる。センスのある方で努力すればスピーディな昇給も叶う。

評価制度:
目標管理と行動評価のミックス。
グレードの低い(若い)方は行動をベースに評価される。グレードが上がっていくと成果のウェイトが上がっていく仕組み。