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三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の口コミ・評判

東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル
評判スコア76 詳細
64
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三井倉庫サプライチェーンソリューションの口コミ・評判をご紹介!三井倉庫サプライチェーンソリューションで働く社員や元社員から、三井倉庫サプライチェーンソリューションの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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成長性・将来性

残念ながら成長性、将来性は感じることが困難でした。もっとやりたい気持ちは山々でもすでに25年勤務している人たちの古いしきたり、考え方がはびこっており、なかなか新しい観点からの分析、貢献は難しかったです。

2010年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない、年齢重視、あるねんになれば、会社に居ずらい環境。

2013年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細15人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
自分で効率化することができるのでマネージメント能力が身につく。仕事に対して興味があれば、常にワクワクしながら考えられるし、チームで一緒に仕事をする事で問題解決への早期改善にもなれば、達成したときの喜びも倍増します。又、自分の成長度合いは、部下がどれだけ成長したかで見る事が出来ると判断してきました。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【この会社で身についた能力と活かせる場面】業務が縦割りでありシステムが構築されているため、積極的に関わらないと、幅広い知識と経験はつきにくいかもしれない。しかし風通しがよく、あげあしを取るようなことはなく、積極的に取り組みやすい環境は整っている。同業種への転職等は行いやすいかと思われる。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
ここでしか学べないことがたくさんあります。他の会社では学べばせん。なので、ここの会社でずっと働いていきたいと思います。とっても貴重な経験になって、本当に良い会社です。魅力も感じていますし、ここで働いていきますよね。
20代 / 男性 / 営業系
【会社が誰に、どのように役立っているか】個人や民間や国の機関に対して
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
回答者の平均年収
672万円
平均年齢:39.7歳
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【各手当の有無、支給金額について】基本手当なし。(基本給に含まれる)  食事手当で年間12万円。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【昇給システムについて】毎年の昇給と役職。年間実績による評価で上がる。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【昇給システムについて】年三回の面談、目標達成等により、評価が分かれる
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給34万円 年収の約6割。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
福利厚生全般の納得度
77
15人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
福利厚生は基本親会社の制度をベースにしているため、かなりしっかりしています。
有給消化率も自分次第では100%とれるし、特に女性は産休明けの復職率もかなり高いため良いと思います。
地方勤務になった場合には家賃も7割程度負担してもらえるし、社員セール時期には割安な値段でSONY製品を購入することもできます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【職場の施設や設備環境について】仕事で使用する文房具類は自分が必要と思えば、自分で選んで購入できるのがとても良かった。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
教育・研修制度
69
15人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】極少数だがいた。人間関係(うまくいかない上司のことについてなど)や業務上の相談、異動に関する相談など。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【社内研修・勉強会について】希望すれば随時行われている研修への参加は可能であった。希望したがあいにく出張等で参加することは出来なかった。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【教育風土について】風通しがよく、勉強の必要な資料等、必要であれば経費での購入も許可が得られた。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特にはなかったように思う。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
アメリカでの勤務です。
新製品の時、多忙期などコストを抑えながらどれだけタイムリーに顧客、またはDCに製品を供給できるか、
予算に対してどのぐらい実際にコストがかかっているか、どうすればスムーズに低価格に物を動かせるか等の分析、実行、結果を見る時ナーバスになりながらもやりがいを感じるところです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土と感じる。自分のミスでキャンセル料が発生してしまった時は、直属の上司からどうしてこうなったのか、こうならないためには今後はどうすべきなのかを話し合う場面がありましたが、特に報告書というような固い感じではないので、その後も委縮することなく、次の仕事に取り組むことが出来た。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
あまり自分の意志では仕事ができない。仕事である以上、ある程度ドライに割り切って考えるべきだとも思うが、やはり部下の成長、目標の達成等は嬉しく感じます。報酬だけではないやりがいのある職場では、実力以上のものが発揮出来ると考えます。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
とても充実しており周りからの期待も意識して積極的に取り組める環境が整っているので日々成長していることが実感できている。
直接形になり手にできる喜びはどの職業よりも充実感を味わえるものだと思う。
とにかく楽しい。
20代 / 男性 / クリエイティブ系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
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