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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

2.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:以前より資格取得に関する手当は整ってきている。最近は各種研修

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい:メディアを取り巻く環境や、教会に向けられる厳しい視線、旧来的な報道への

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:充実している。多種多様の研修機会があるが、平素の業務も忙しい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術研究所

2.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:基本的にスキルが身につかないと思う。勝手に自分で勉強する時間

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回答者：男性/ 研究所/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:自己啓発援助で年間10万くらい資格試験の受験費用など、申請す

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局

2.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:成長は最初の五年間で十分で、それ以降は毎年同じ仕事を繰り返し

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:優秀で意識の高い人が多いので、とても成長できる環境です。私は

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回答者：女性/ キャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:個人事業主であるため、割り振られた担当枠を問題なくクリアして

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回答者：男性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:番組を見てくれた人が少しでも元気になってくれたり、ホッとしたり、世の中

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格を取れと言われるが勉強時

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回答者：男性/ 取材/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:やる気次第で、制度は充実している。働きがい:人に何かを伝えた

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:自分の提案次第で、何でもできる。さらに先進的な取り組みが積極

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回答者：男性/ 営業、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしてる働きがい:部署による。自分がやりたい仕事

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:基本的に入局してからずっと同じ職種なので、専門性を磨くことは

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:研修などは手厚いと思いますが、名ばかりで中身が伴っていない研

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:コンテンツ制作能力、公共的価値観働きがい:利益追求のためでは

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:自分が確固たる目的や関心があるのなら、やりがいのある仕事だと

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回答者：男性/ 放送系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:唯一無二の公共放送で働くことは、なかなかできない。業務が特殊なため、他

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回答者：女性/ PD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作局

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:仕事をしていけばスキルは身に付きます働きが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:基本的な知識や業務経験がある上で、大きなプロジェクトをやりた

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格手当は業務に関係す

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得には補助がある。委託が多く、技術を身につけるのが難し

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回答者：男性/ アナウンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:地方ではやりたいことがやらる働き

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回答者：男性/ 報道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 報道

4.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:取材対象もテーマも切り口も多様で、毎日新しい分野の人や情報に

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:技術職の場合、第一級陸上無線技術士以外は手当はでない。情報技

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ひたすら会社の方針に服従する忍

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：明確な指標がないので、視聴者からのフィードバックがない場合などは、内部

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:技術職は現場だと特殊業務が多く、特殊業務への適応力があがって

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：自分が取材したもので社会にインパクトを与えたり、視聴者の方々からフィー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：必須の研修はいわゆる座講が多く、あまり実用的ではない。稀に巷で話題に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入局したら、各年数で区切って研修がある(○年目研修など)。こちらは参

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:現場では専らOJTの印象で、業務をこなしながら覚えていくとい

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 放送部

4.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:やる気があれば腕を磨ける。職人になるか、マネジメントになるか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境はありますが、現場重視

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】職場によっては提案することが仕事な

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得については合格すれば取得にかかった金額は会社が出して... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。賞与などもなく、基本給のみである。... (続きを見る)

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(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
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(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:営業職としては成長できる環境だと思います。営業職を続けた行く... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員成長・キャリア開発:社内研修はちょくちょくやっている。働きがい:いい人が多いので... (続きを見る)

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