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サントリーフーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:
自由に選択して受けられる研修が充実している。

働きがい:
特に感じない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:キャリアの見直しが出来る支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】当時は無かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:成長はしていくと思う。研修も多かった為かなりせいちょうしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修だけではなく社外研修も充実していたと思う。ただ、勤務地が地方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】女性が多く働き、マネジャーも増えてきているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職だったので、営業のような数値化された目標がなかったので、モチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な部署の人と話す必要があったので、コミュニケーションに関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年代ごとに定期的な研修があったので、その時必要なスキルを身につけるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員さんは、活発かと。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】部署によります。 ワンマンな上司もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。かなァと。 私がいた部署では。です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にアドバイスなどはありませんが、年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】契約社員にも、パソコン研修などを割安で受講させてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事内容としては3人チームですが、担当があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは提案しやすいと思います。転勤によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】スピードは早いと思います。なんでも取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で自由に決めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】業務課はとても寛容な風土があります。ただ、課長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】Excelはとてもよく使うので身に付
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】信頼のおける人が多いので周りの社員に相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】私は業務課で経理の仕事をしていました。営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】セキュリティが厳しくなって上場したと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】支社長、部課長の大きな会議は一ヶ月に一度行っており、部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】提案から実現まではとても早いです。会議で決まったこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】経理だったのでマニュアル通りの印象が強いです。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】パソコンの共有ネットワークで情報共有は常にありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】異動が多いので常に新しい仕事をしている感覚
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】経理は個人に一任されています。上司は全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】当たり前ではありますが、経理をしていてもお客様の電
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】正規、非正規にとらわれずどんどん新しい仕事が出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】四半期ごとに上司と面談、及びチームで話し合って決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署に寄りますが、営業と内務は常に関わりを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】請求書の支払い担当で、どのように支払いの処理をす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事はとても進めやすいです。個人に一任してくれます。福
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