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ホーチキ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的には年功序列。年間での上昇率は少ないが、上場企業ということもあり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスと言葉にはこの会社にないと思った方が良い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:一般的なものはすべて揃っているため、特に不満はないが住宅補助の金額が値
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢・経験に応じて給与が決まる。扶養家族の有無や単身赴任者かどうかなど
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 機器売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:残業時間は多いが、希望すれば全て支給されると思う。年功序列で20代は基
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回答者: 男性/ 機器売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:転勤が多い。社員の希望は全くは反映されない。女性の割合が少な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:こればかりは、結構ハードです。建築関係なので、現場周りや担当
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:東京勤務だと30歳まで寮に住める。工場までは近い方だが、本社勤務だとド
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤務年数に応じて自動的に上がっていきます。金額も、同世代に比べれば多い
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回必ずもらえる。施工部門があるため、基本給の設定が低く、残業
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列の給料制度。年に一度、人事考課があり若手の昇給率は絶望的に低い
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:年功序列。安定志向。組織体制・コミュニケーション:若手同士
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:至って普通といえるような福利厚生である。住宅手当が2.7万円出るので、
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給額は少ないが、賞与は比較的多いと考える。おそらく、日系大手の平均で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:会社支給の携帯電話を持たされ、夜間も休日もない。休日出勤や夜
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:消防法に守られており業務が絶対に無くならない点。事業の弱み:開発力が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:消防法によりある程度の需要が見込め、また寡占市場で同業他社も少ないた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:施工管理の場合は年間休日は周りに比べて著しく取得することが出
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよい。終業後、上司と飲みに行ったり
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回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:夜間早朝休日関わらず仕事が入る。代休、振替休日の取得は推奨さ
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回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:保守的な社風である。新たな事に挑戦する風潮は無く、また挑戦
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的であると思う。残業が多いため、残業代込みだと同年代より年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年10日取れるので自分のタイミングで取ることが可能
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。最低でも10日取得できるよう、人事部
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として働く前に現場経験を積みたいと思っていた
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回答者: 男性/ 機器売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:人事が地方で働いたことがないので、社員の気持ちを反映させた福利厚生では
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:住宅補助について、上限はあるがそのエリアの相場ぐらいのところに住めば半
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:保養所に安く泊まれる。財形あり。社員持株会もある。オフィス環境:場所に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:社外の福利厚生クラブに加入できます。通勤手当は全額でます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:古い日本企業といった印象で、雰囲気は決して良いものでは無い
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:消防法に守られているため、つぶれることはない。事業の弱み:消防法以上
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:育休・時短制度があり、使いやすいと思う。働きがい:街中で見か
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にない。ニッチな業界で競合他社も少なく消防法
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:消防法に守られており、安定しているが、その分人も
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
多様な働き方支援:在宅勤務・時差出勤などを導入しており、本社ではフリーアドレス制
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