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兼松エレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用しようとしている試みは感じられますが、まだ少
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
女性の働きやすさ：部によっては、男性社員はたばこすってほとんどはたらかないのに、
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：やりがいのある仕事をまかせてもらえない。故に収入、出世でかなり
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
女性の働きやすさ：女性は大切にされ、楽な仕事を部によっては与えられるので、ある意
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日
女性の働きやすさ：女性は男性にくらべて、保護されている感じで、出張にもいかさない
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：残業を無理強いされない。女性だから、出張は任せられないという点
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：女性だと出張に制限されたり、と、活躍の場に制限があり、バリバリ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職：どんどん女性でも仕事をまかせてくれる。女性の活躍できる場
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職：女性の役職が少ない。同じ仕事をしていても女性だと役職につ
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兼松エレクトロニクス株式会社の女性の口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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