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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:何時に出勤しても、打刻は始業時間から。私がいた頃は始業前に朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月07日
成長性・将来性:基盤となるサブスクサービスを持っています。具体的には、社宅管理、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:転勤者の多かった1990年代、転勤者のための留守宅賃貸管理を事
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:宅建士などの資格取得手当はあります。働きがい:誰でも挑戦でき
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属先にもよるので一概には言えないが、宅建や建築士の資格を持っていると
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:BtoB企業なので、土日休みはあるものの、担当業務によっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジできるとは言っているものの、基本
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:福利厚生サービスを提供している事業会社があります。そのため自社の福利厚
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:グループ間での多角的な拡販営業が強いと感じる事業の弱み:特段なし事業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:自分のいた時は人の入れ替わりが多く、きつかった。働きがい:基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:気になる点としては割と堅い会社である。ベンチャーって言葉を上手く
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容にもよりますが、所属部署ではフレックスタイム出
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格の取得などは一部免除してくれる制度がある。働きがい:仕事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:働き方の選択ができない。リモートもフレックスもなく、残業が当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり多く、働きにくくは無いと思います。子育ての為に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:みなし残業が40時間ついてますその中に収まる範囲で残業は普通にあります
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:給与自体は高くない印象。もう少し従業員に対して分配はあっても良いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はとてもやりやすいように感じます。上司
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月次表彰など月毎に上位の方は現金がもらえる。評価制度:キャリアビジョン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幹部層に大手企業(銀行や商社)出身者が多く、彼らは高い給料(1000万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:様々な会社が福利厚生の充実を考えているため、飛び込み営業時もないがし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、残業が当たり前の体質となっている。ある程度昇
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与の制度が明文化されているため明確です。評価制度:評価制度が明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:提携サービスが自社間で盛んなため、様々な付帯商品を紹介可能。また、他
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入りたい場所では無いところに所属。全く希望してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:ストックビジネスの為、すぐに潰れるような不安定さは無いですが、急に伸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩は優しく仕事で不安なことも相談に乗ってくれる、大変良い環境でした。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営者として選択と集中を早くから意識し、明確な経営判断で一部上場まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルはなく先輩に手取り足取り教えて頂く形でした。大学ノートにビ
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:体育会系は隠しきれない。風通しは良い。挑戦は可能だか、上か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会性の高い良い会社です。オーナーの価値観に共感できれば、非常にやりが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:男性が牽引している印象がある為、女性は埋もれてしまう印象がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:経営陣は営業の叩き上げとその補佐に銀行を中小とした金融系からの転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味こんなもんを想像してましたが、割りと激務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり幅はなかなか上がらないのは思った以上
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