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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:社宅管理や福利厚生、不動産管理といった積み上げ式のビジネスモデルで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:本社から定期的にいらっしゃる上司は親身になって話を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅手当はない。また、退職金も微妙。自社サービスの福利厚生はあるが、あ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいし、復帰する人も多い。復帰後に時短勤務した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:努力した分だけ評価されるかもしれないが、自分は実績に対してあまり評価さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:年率10%以上の売上/利益成長を公約しており、実現達成しているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:古くからいる社員が幅を利かせており、新人に対し自分たちの優位性を得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:営業が中心で、一部システムや、ホームページなどの製作部隊もある。新規の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しいことにチャレンジする企業であり、かつ推
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:男なんでわかんないけど女性は多いです。特に扱いに差も無いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:純粋持ち株会社化されており、社員はほぼ全て専門職。新卒社員はほぼい
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回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:年に一度、キャリアビジョンを設計し、上司や経営層とすり合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって企業の雰囲気はかな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給の幅が少ない。人の入れ替
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性社員も増えて来た事から働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:営業なので、新規は目標が当然あり、売り上げを上げるのに苦労すると思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しは比較的良い平均年齢は高いので安
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:手当などは特になし。イーラーニングで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社歴が古い人間はある程度コミニティーを形成しており辞めない。むしろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:安定的な収益基盤を積み上げ続けており、かつ買収によりその基盤の拡
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:シェアはかなりある方なので、また拡大の余
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数名いるが、役員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短などができ、希望すれば親身になって、働き方を考えてくれると
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:実力が認められれば管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:これからの日本を支える企業を目指しており、今の社会には貢献性が高
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は、見た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に関してはトップダウンのケースが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:やはり、男性中心の会社。と言ったイメージが強く、仕事もバリバリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】はっきりいうとベンチャーではない大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:不動産物件の仲介営業(個人、法人)不動産物件の管理ネット広告の掲載、写
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:社内の風通しが良く、社員同士が家族のような、深い関係で、いざという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】完全に人によるもしくは部署によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:真面目な印象でした。だからといってかたすぎることもなく、良
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ゆとりろ西伊豆/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:マンション、アパート、ホテル等をリノベーションして会員様に新しい宿泊
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ゆとりろ西伊豆/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 4万円 260万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 260万円
給与制度:正社員は基本的に残業込みの給料となっている。契約社員は時給計算。借社宅
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