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株式会社大気社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:現場たたき上げの社員が多く、残業に対して鈍感な社員が多い。
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回答者: 男性/ 空調衛生設備工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 施工管理

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:社内の持株会などは比較的しっかりしているように見える、現場職は基本的に
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は覚悟したほうがいいです。ワークライフバランスなんてあっ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:現場社宅は基本レオパレスで家賃光熱費込みで1万5千円ほどで住めました。
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設業なイメージ組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間はほとんどありません。朝起きて、仕事して、
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:社宅など、十分です。最近はカフェテリアプランを始めています。オフィス環
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、お金を若いうちから稼ぎたい。営業のよう
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:社外研修は忙しくていけない。社外研修は必要だと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間はほぼ皆無である。朝から晩まで働き、家に帰
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:5年ほど前ではあるが、あまり風通しのよさはなかった。直属の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、残業時間もつけられない。しかし土曜出勤がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:当社は「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」という3つの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:持株会、家賃補助等福利厚生は良い。が、それを踏まえてもこの労働環境を良
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 16万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 125万円
給与制度:出張手当など幅広くあります。賞与に関しては12か月分を超えている人もい
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 空調衛生設備工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 施工管理

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 25万円 15万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列が根強い会社の雰囲気がある。評価制度:昇進や昇給はほとんどなく
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:業界を通して言えることですが、 残業するのが当たり前で 現場は土曜日も
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は管理系は少なめで有給は取りやすい。多様な働き方支援:フ
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回答者: 男性/ 空調衛生設備工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 施工管理

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの感じをイメージすると良い。堅実かつ、体育会系で上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全受注型の仕事の為、施工管理部門は転勤がほとん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:現場での仕事とあってなかなか女性で活躍する人は稀だと思われる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:残業時間の管理徹底や作業の切りだし、業務のIT化、アウトソーシングなど
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回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:退職金は有る。住宅補助は有る。寮もある。月1マン持株会は有る。オフィス
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが基本的に残業がある。現場に行くこ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格推奨はすごいと思う。周りでも資格を取得している人が多いた
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回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:施工管理は基本日曜が休み。土曜は時々休める。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場勤務と社内勤務では現場勤務の方が激務になりますが、技術系でも現場に
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:知識を身に付けていけば成長でき、同時にキャリアも上がっていき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅手当や出張手当、借り上げ寮や社宅があり充実しています。オフィス環境
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 17万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は年¥2000賞与は6ヶ月分住宅手当は2.3マン家族手当は1.5マ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼネコンではなくサブコン。とは言いつつも、ほとん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、隔週土曜出勤のところもある多様な働き方支援:朝
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:昭和な考え方が蔓延る部分が大きい。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:配属される現場による。比較的小さい現場の方が上司との関係が良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:同業他社と比較すると現場に入る社員人数が少なく少数精鋭
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