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株式会社大気社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも建設業なイメージ

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい環境である

ダイバーシティ・多様性:
特に思いつかない

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:現場にもより
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:古くからの習慣を大事にする会社風通しはよくない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:比較的に若い人が施工管理を担い、資格や経験を積んで設計や研
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回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:利益優先。古い雰囲気の会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:現場たたき上げの社員が多く、残業に対して鈍感な社員が多い。
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:手を挙げることはできるし歓迎されるが実行できるかは分からな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装システム事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは配属部署や現場によって差があると思う。同僚の話等を
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回答者: 男性/ 空調衛生設備工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 施工管理

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの感じをイメージすると良い。堅実かつ、体育会系で上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:職場で共有する時間が長すぎるため、年が近い人とは仲
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:昭和な考え方が蔓延る部分が大きい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:5年ほど前ではあるが、あまり風通しのよさはなかった。直属の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中に電話がよくかかってくるし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:同業他社と比較すると現場に入る社員人数が少なく少数精鋭
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:中途採用の社員でも、直ぐ正式採用の社員となります、残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好に見えます。忘年会はもちろんですが、飲み
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:私はもう慣れましたが、配属後最初の勤務だと男性社員の電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最初は事務や雑務からスタートし周り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい現場ではありますが和気あいあいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流としてはたまにご飯に連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周りは女性が1人もいませんが皆さん優し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:作業所としては3つの会社が一緒になっている建物なので人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:雑務を任されることが多いので忙しい時だと細かく説明がさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:一人一人が独立して作業を行う訳ではなく和気あいあいとコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:逆に人の出入りが多いため、外からのゴミや砂ほこりなどが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性1人で最初は不安でしたが周りの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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