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大樹生命保険株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時出社15時帰社でその後は自分次第だが、17時ま
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:保険の営業なので、自分の成果が給与の大半を占めます。新人(2年間)は保
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:おっとりした感じ。組織体制・コミュニケーション:営業職員は
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 燕三条営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月程度の研修はあります。いきなり1人で営業に出る事
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回答者: 女性/ 保険金査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:近年は退職金前払い制度が始められたため、年に2回ほど退職金を受け取って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:お客様次第ではあれど、どうしても休みたいところは休める多様な
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:商品性の弱さ。他社に比べて商品性は劣ります。一つ一つ単品の商品で見た
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:営業部隊にいると時間外労働時間が圧倒的に増える。セールスレデ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京プラネット事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。アポによっては土日出社することも。私はなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によるとは思うが割と自由かと思われる。コアタイムが
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回答者: 女性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:保険の商品は他社と比べてもすごくいいこと。自信満々に商品を紹介できる
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 島根

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修が多く大変。その研修が営業に役立てば良いが、あまりそうは
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:こつこつきちんと。真面目な人柄の良い人たちが多いように感じる。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:同じ場所でキャリア積むなら、チームリーダーくらいにしかなれな
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回答者: 男性/ 事務統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:元々財閥系生保だったこともあり、福利厚生制度は三井グループに準じている
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:所長に上がると、同行や急な承認作業により、土日や祝日はないものに等しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:仕事の途中で子供の行事や用事を済ませる事ができるため、その辺の
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回答者: 女性/ 営業主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:交通費がないに等しい。出産一時金42万が支給される。親の介護休暇も取得
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部長

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:人当たりは良い社風組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日2時間ほどありますが、固定残業制なので何時間残業し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしてあるので営業に入る前資格取得、勉強会等
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金制度と確定拠出年金がある。住宅補助も全国型はあるがエリア型はなし
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:結局、平日お仕事されているお客様には土日しか会えないから休日
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:デジタル化をしているため顧客満足度を上げる取り組みはしていると思う事
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:副業は基本的にNG。時短勤務はできる。申請を出せば、介護世帯や
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回答者: 男性/ 機関長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:機関長になると格段に給料が上がり、同年代と比べても給与水準は高い方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の割には給与は安い気がします。コロナ関係の休みなどは大手というこ
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回答者: 女性/ ダブルカバー担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。若いと健康診断もあまり充実していない。自分の会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:スケジュールは自分で組み立てる為、時間に融通が利く。特に子育
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:親会社が安定しているため、そう簡単には経営危機とはならない。事業の弱
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 安心さぽーと事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:資格が取れた時、契約が取れた時、お客様に喜んでもらえた
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすい。女性が多いため子どもの急な体調不良などによ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みなのは良い。時間や休日勤務など、自分次第でス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:良く言えば、暖かい社風、仲間意識は高い組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:営業主任以上の職階で生保大学の6過程を取得していると毎月の給
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