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大樹生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 77万円 0万円 212万円
年収 1150万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は役割、職位に応じ連動。長期的な評価であり大きな変動はなく課長(ラ
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度などによるジョブチェンジ、上位職位への挑戦の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性、一般職で入社した社員については基本的に給料が上がらない。給料に比
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、連続休暇を取る文化はないです。休暇を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:年功序列制仕事ができなくても男性は給料が上がる。女性はチャ
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすい。女性が多いため子どもの急な体調不良などによ
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発室/ 審議役

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:年間14日以上の休暇取得を推奨し、10日以上を義務化。多様な
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はチームワークをもって業務に取り組むと思っ
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:駅から少し歩く建物内にコンビニがあり便利ではあ
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回答者: 女性/ 拠点事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:3年目から前払い退職金あり。12万円から税金が引かれたものが3月に払わ
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 3万円 45万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:コロナなどで変わると思いますが、3ヶ月研修、4ヶ月配属支社で研修、1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 13万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社に比較すると安いが、経営状況を見るとしょうがない。ボーナスも低
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:お互い様の空気は強く休みは取りやすかったです。この日は休まな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の割には給与は安い気がします。コロナ関係の休みなどは大手というこ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:取得した資格によっては寸志程度の昇給があるが、勉強の時間はプ
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 3万円 45万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与は東京本社に行くまでみんな一緒のため、下がることも上がることもないです
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:平日の休みは自分の代替がいれば、やむを得ない場合に限り可能。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:やたらと試験を受けさせられるイメージというか周りの方は受けて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:社宅がありますが、全国転勤型の総合職にしか適用されません。制度が変わっ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時までで、1時間の休憩時間がある。本社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:自社の保険が安く入れる。三年以上在籍で退職金もでる。財形や確定拠出年金
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回答者: 男性/ 事務統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:働き方は本社勤務か営業現場勤務かで極端に別れる。本社は休日出
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:全体的に人はいい。逆に問題を起こす人辞めさせる事は殆どない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:綾瀬駅に寮があり、独身の男性は住むことができる。また、寮に入らなかっだ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:良い意味では伝統を重んじているとも言えるが、悪い意味では変
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:日生グループでありながら、三井グループとの繋がりもあるところ。事業の
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回答者: 男性/ 事務統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:働いている社員は人格的に温和な人が多い。(一部例外の人はも
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回答者: 男性/ 事務統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:元々財閥系生保だったこともあり、福利厚生制度は三井グループに準じている
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:親会社が安定しているため、そう簡単には経営危機とはならない。事業の弱
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても保ちやすい。休暇は基本月に1回は
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、本社であれば休暇は取得しやすい。休日出勤
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:本社部門は一定の割合で昇給していく。賞与は削減されているので他の生命保
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:本社と支社で異なる。支社で営業部長となれば30歳で1000万ぐらいもら
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤続年数が長くてもあまり変わらないが、安定はしている。評価制度:以前は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 保全グール/ 定期職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:事務職で勤務時間が子育てと両立できるパート勤務として希望に合っていたの
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