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パーソルテンプスタッフ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都内は地方よりは時給は高いです。3年半働き、契約当初よりも仕事量がどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】派遣会社は対応が丁寧で、すぐに相談等のっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の選択によりますが、経験したことがない仕事を選択すれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル、語学力とも要求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】仕事がたくさんあり、やりがいを感じる。 厳しさを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日程。祝日も休みだったがたまに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】特になし。上司、先輩などの協力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】データを貰ったが、内容を精査しても結果が出せなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当、家賃手当、交通費ともにない。な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。冷静沈着に仕事をこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任がある仕事。一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められる。複雑で多岐に渡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業するしないは選べ、特にいや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】英語、Access、ホームページの作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分に合った職場を紹介してもらえる点は良い。働きた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】実現までは早い。工数を省けるアイデアな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】案件次第だと思うが、未経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】引継期間と実践と両方でマニュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】すぐに相談にのってくれるサポート窓口が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣会社の為特に教育や研修はなかった。派遣先で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】部署が変われば新しい仕事は出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。 身についた知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】派遣先は特に新しいことに挑戦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】休みはすぐに取れた。派遣先と派遣会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】現在勤務中のところでは、自動車
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許さない風土。 次から起こさなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%できたところもあれば残ってしまった会社もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】特になし。部署の独立性が高く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】派遣なので満了時が決まっていた。勤務年数は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実しているようだが特に研修の必要がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは週に1日はあり。ただ、できなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】派遣先の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あるようだが半年の勤務だったので利用する事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月に一度、朝早出にて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験問わず、教育係
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