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回答者別の社員口コミ(リコージャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
会社の安定性:ストックビジネスが大幅に低迷しているため、安定した経営ではなく、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:大きな収入源であるストックビジネスが大幅に低迷しているため、昔み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義だが、成果で表彰されるメンバーは決まっているので、そこに選ばれ
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口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:福祉や社会に貢献している仕事ではないので、何かの役に立っていることはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は余程のことがない限りない。上を目指したいな
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口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:基本的に個人の裁量権があるが、逆に上司がほとんど関わらないため上司が全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
新規事業への取り組み:新しい事業に取り組むこともあるが、これまで成功したことは一
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口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:産休明けの時短勤務や、産休制度は用意されており、女性には働きや
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口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:メーカーの販社であるがために、メーカーの自社製品を販売するこ
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口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:ITのスキルアップ研修などは全く準備されていないため、知識をつけるた
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口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:研修は年次や役職ごとに準備されており、集合研修が実施される。なので、
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口コミ投稿日:2019年10月22日
社内制度:全国で特に業績を上げたのみのメンバーが表彰されるので、ポテンシャルの高
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口コミ投稿日:2019年10月22日
福利厚生:住宅手当や家族手当、営業手当などは全くない。基本給のみである。通勤交通
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口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:フレックスや裁量労働など全く取り入れてなく、朝は基本的には出社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:有給休暇は取得しやすい環境だと思う。部署にもよるが、割と柔軟に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般的な給与水準と比較すると、とても低い方だと思う。また、住宅手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価される人は決まってしまうため、給与や賞与は一般的よりかなり低いが、
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口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:基本的にオフィスは綺麗にされていると思うが、どこのオフィスも駅から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:ライブオフィスとして開放しているため、オフィスはどこもある程度綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的に有給は取得しやすい環境だと思える。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:表向きは残業が少なく働きやすいとアピールしているが、実際は残
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口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり優遇されるが上を目指すことはなかなか難しい社
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】営業経験が全くない人がどういうわ
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口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上から気に入られた人はやたらと
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口コミ投稿日:2019年10月21日
社長の手腕:ほとんど会うこともなく、年初の挨拶メールが飛んでくるだけなので、はっ
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口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は知ってる限りほとんどいないと思うので、女性で
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口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:産休や産休明けの復帰など柔軟に対応してもらえるので、女性
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口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:転勤なしとのことで入社してが、業績悪化による合併などで規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に支援グループからのサポートはあるが、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:決まった人が上にあがる仕組みになっており、上を目指すならやめた方がよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的に仲が良く、プライベートでも良い関係でいられるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】上司や先輩は基本的に感じもよく、相談にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当したユーザーによって業績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:以前に比べてサービス残業などはなくなったように思える。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が非常に低く、少なくても課長職以上にならないとまともな給与にな
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