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回答者別の社員口コミ(リコージャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:営業力は得られるかなと思います。ただ、売り上げのプレッシャー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:非常に働きにくく、育休を取る環境は全くありませんでした。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、部署にもよりますが、夜の9時でも電話が入ります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:福利厚生は特にないです。オフィス環境:オフィスの場所によっては食堂があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特になし。評価制度:してもしなくても給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流のためのレク委員会みたいなのを作ろうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】交流のための制度はありませんでしたが、ボランテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:異動辞令などが出た時に上司から一方的に告げられるわけで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会を始め、ボーリング大会やカラオ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】女性が少ない会社なので、女性ならではの問題
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署にもよると思いますが、私の部署はコミュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】商品にもよりますが、案件額が大きくなると一つの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修は数ヵ月あり、教育体制は整っていると思いま
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