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株式会社竹書房の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
いい加減。

組織体制・コミュニケーション:
LINE WORKSを導入している。

ダイバーシティ・多様性:
差別などは無い。たまにそういう思想の人間もいるかもと思うときがある。

回答者: 男性/ 漫画編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:バリバリ働きたければ支援してくれるし、子育てなどで今はそこ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:やりたい企画があれば説教的に提案できる環境ですので、全て通
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアですので、どの部署も隔てなく半年もいれば
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:エンタメを扱う業界なこともあってか、堅苦しくなく賑やかでア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】9年程、賞与の支給がありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】20人のなかにひとりくらい?マトモな人間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】思いつきで支給される、寸志=賞
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑誌編集部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的には良く、他の部署の人とも話し
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:売れるもの、売れそうなものは何でも作る。自由な社風。やんち
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:実力主義な面がありつつも、自由な社風のため自分から企画を出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都豊島区高田3−28−8
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:私がいる部署はかなり接しやすいと思う。部署によって違うと思う... 続きを見る

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