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回答者別の社員口コミ(NECネクサソリューションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SE/SE/主任 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE/SE/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:さっきさんざん記入しましたが、評価は年2回、半期ごとに行われます
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:業績連動制につき、半期ごとに決まる。大体通年で4.2か月前後ではないだろう
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:コアタイムのないフレックス制度、時短勤務などの福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:システム管理、プロジェクト管理、システム技術、交渉能
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:基本給に加え、能力給が加算される。主任は主任手当がみなし残業20時間分
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:NECブランドの強みが大きい。入社当時は国内でシステム分野ではほとんど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:殆どないに等しい。管理職にならないとほとんど操り人形である。ただし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:SI費は他社と比較して安価だと思う。中小企業におけるビジネスには優位
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格については、初回の受験料を負担してくれる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:最新のIT技術、プロジェクトマネジメント力、品質管理
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:自分の携わったプロジェクトや自分が構築したシステムに対
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:入社1~5、6年目までの担当は勤務態度に問題なく指定の資格を取得し、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。等級ごとの評価成績により昇給額が決定
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 0万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回(4月)上期、下期で1回づつ自己の目標
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:男性目線であるが、決して女性が男性に比べて冷遇されているとは思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助は転勤組のみ支払われる。寮は以前は存在したが、最近無くなったと
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