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NECネクサソリューションズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革には積極的な会社であると思う。フレックス制度が導入されてからさらに働きやすくなり、在宅勤務の途中でもスケジュールに記載しておけば1〜2時間くらい中抜けすることも出来るので、平日しか空いていない役所系の手続きや病院への通院も可能であり非常に助かっている。所属部門によってやや異なると聞いたが、基本的に有給休暇も取得しやすく、月1の取得が奨励されており、周りの先輩方も取ってる人が多いので自分も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはかなり推進されていて、それぞれで自由に選択して働ける。週何日出社等の規定もないため、必要な時や自分の希望する日に自由に出社すればよく、ライフワークバランスはかなり良い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、風通しはよく、管理職も役職なしもフランクに接
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修定期的あり、学べる機会は多いと思う。ただ、受講者は一部の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:会社から家賃補助は出るが、都内だとそもそもの家賃が高いので結局郊外に住
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、時短勤務など多様な働き方をしている人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取ることができますが、仕事との調整はチームでとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土や機会はそれほどないです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:実家から100分以上でないと住宅手当が出ないです。寮は最近無くなったの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列に近いです。最近は事業部長の判断で、頑張っている人にはボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスや休暇は取りやすいです。有給消化率は高い方ではない
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:人を大切にする印象だった。お客様はもちろん社員に対しても思
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと感じていた。残業している社員
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している印象だった。定期的なWEB教育や
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:社風は、まったりとした人が多いイメージ。営業だが、予算が行
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やプロジェクト状況によっては残業が多く、50~60時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の弱み:可もなく不可もなく、と言ったソリューションが多いように思います。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。思っていたより、ハードワークでし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:女性には働きやすい制度が整っています。オフィス環境:駅からのアクセスの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さやチャレンジできる環境を目指してはいるが、縦割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めたい、会社としての方針がありますが、男性
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:NECグループに属しているため、お客様からのイメージは非常に良かった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。若手の研修は形骸化している感じが否め
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はとりやすく、フレックスなど勤務時間を調整しやす
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助が3〜4万程支給されるオフィス環境:サテラ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:適切な基準で評価いただいていると
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほかのNECグループ会社と連携して様々なソリュー
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 12万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
評価制度:完全な年功序列である。月給に関しては、毎年少しずつだが昇給していく。ま
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:POSや、WANサービス等独自のビジネスを持っており、シェアが大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:いい意味でチームワークがあり、出来ない人も救う体制が整って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:問題なく休日の取得が出来る。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間の社員がとても少ないこと。若手の手本とする身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がるにつれてお給料が上がる。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:福利厚生もいいため、働きやすいと思う。ただ残業も度重なる時もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:寮制度があり、地方から来ている人にとっては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:NEC本体と大きいプロジェクトを協業
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