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ライオン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部所や繁忙期によって差があると思われるが、基本的に
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:平社員としての給料は他社と比較しても良い方だと思う。管理職としては低い
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:唯一の強みであるオーラルケア事業も頭打ち。先行きは不透明。事業の弱み
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
働きがい:社会へ貢献している実感が働きがいにつながっている。日用品という直接消費
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍を経てかなりリモートが進んだそう。もともと休暇申請も
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生は、リロクラブ(福利厚生会社)会員があり、色々な割引を受けるこ
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:外向けの掛け声は良いが、中身を伴わないことがこの数年ずっと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:今はどうか分からないが、以前は社内コンテスト(業務提案など
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回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:仲の良い雰囲気でなんでも話せる雰囲気。心理的安全性は高いと
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:本社部門はカレンダー通りで、土日祝日はお休みです。残業や有給
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回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生は充実し大変満足しています。社宅補助はありませんが、借上社宅あ
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手社員には厳しい給与制度。成果主義を掲げているが、中身を伴わず、結果
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は年3回。6、12は一律だが3月支給は個人の評価が反映される。ここ最近
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:最近、人事制度を改定し年齢に関係なく活躍できる制度になりました。月額は
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回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス、ワークライフバランスは当たり前です。在宅
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフルフレックス制度採用のため、比較的柔軟に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:転勤者等の住宅補助については他社と比べても比較手厚いように思えるが、そ
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスが導入され、自分の好きな時間から始業を開始でき
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 50万円 0万円 380万円
年収 980万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:基本的に若いうちは相対的に低く、年齢を重ねていくにつれ高くなっていく制
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:在宅手当があり、テレワークで働いても手当がもらえる。育児・介護に対する
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 50万円 0万円 380万円
年収 980万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
評価・昇給制度:新人事制度のもとでは基本的に職階に応じて定額給与となるため、昇格
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 50万円 0万円 380万円
年収 980万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
賞与:新制度になって年収に占める賞与の割合が小さくなった。6月と12月は職階のテ
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回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:ヘルスケア分野での成長が期待されます。事業の弱み:ちょっと優しい社風
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金は5年未満だと思っていたより少なめ。ただ財形、通勤手当、有給休暇
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回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:自主的に学ぶツールがあり活用できます。希望あれば大学にも通え
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:主に女性が買い求めることの多い日用品を生み出していることもあり
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:財形貯蓄、持株制度、家賃補助、退職金制度があり。オフィス環境:最近、新
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回答者: 男性/ 研究職から人事や経営管理へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事・経営企画/ 次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。結婚や出産で退職する人はおらず、育
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:競合には外資系日用品メーカーもあるため、今後はよりグローバルな展開が
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回。安定している。評価制度:年次に関係なく実力を評価しても
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。休日出勤も
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:様々な福利厚生が充実しており、不満に感じた
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休・育休ともに理解が高く、また取得率も高い。身近にママ・パパ
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい会社、という印象をもっていたため、ギャップ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:一般部所には優しくて温和な人が
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