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ライオン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 24万円 0万円 180万円
年収 468万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:遅い。若手の負担が増えているのに、順当に昇給していく制度は良
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 24万円 0万円 180万円
年収 468万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職位があがるにつれて増額される。組合の活動も活発であり、ベースアップの
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は年3回。6、12は一律だが3月支給は個人の評価が反映される。ここ最近
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は年3回。業績連動だか、かなり良い額をもらえると感じる。手当もテレ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 0万円 250万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は年功序列。管理職一個手前から昇進試験がある。部署によって受かりや
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回。安定している。評価制度:年次に関係なく実力を評価しても
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは3月、6月、9月の年3回。結婚の際は5万円〜程度の手当あり。
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義というよりは、年功序列の印象が強いです。認めてもらえないわけで
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列色が強いです。最近は、若年層リーダーを増やそうとする動きがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ではなく、評価自体の意味がない。色々な部所を含めての評価となる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では良いようですが、給与体制は変化しつつあるので今後はわからない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は消して高くはありません。福利厚生もあまり充実していないため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の登用はきわめて少ないです。いまだに株主総会で女性の取締役はいない
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