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株式会社リコーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月16日
事業の弱み:新規事業を事業化、事業を大きくするため施作を経営側ができていない。そ
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月16日
成長・キャリア開発:社内の技術研修で技術的なことは学ぶことができる。新規事業など
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ スタッフ職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ QA/ 担当

3.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアポイントが12万円分もらえて、それを食堂のご飯と
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力、専門の高い人が集まっていると思っていたが
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月16日
女性の働きやすさ:男性も含め休みがとりやすい環境で、育休をとっている人も多い。女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：毎年12万円分の福利厚生に使えるポイントが付加され、社食や自己啓発、旅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：一応は大企業であり業界での名前の知名度や信頼もあるのでどんな状況下
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：男女ともに育児に対する制度が充実しています。子供が小学3年生までは、男
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：Ｂｅｎｅｆｉｔ　ｏｎｅ加入で年間12万円分のポイントがもらえ、宿泊や昼
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支給されるが、確定拠出年金にし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】凄く低くはないが、良いとも言えなく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給システムについて】役職で数千円程度あがるが、プラスアルファで実績
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株式会社リコーの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
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