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りんかい日産建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。りんかい日産建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、りんかい日産建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修なども実施しているが、スキルアップにつながるのかは疑問符がつく。
特に研修については若手中心の研修が多いが、マネジメント能力がない役職者への研修が圧倒的に少ない。
また、ITリテラシーが極端に低い社員もいるため、社員の質を向上させる教育が少ない。

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回答者：女性/ １級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築本部設計部

1.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格手当は一般的な金額研修制度等は無い働きがい:働きがい感じ

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:研修はおおいです働きがい:公共工事に携われるのでやりがいがあ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格は種類にもよりますが、1回目の受験は会社負担で試験や講習

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得のため、受験料等の補助制度がある。働きがい:建物や、

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回答者：男性/ 土木部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 所長

2.9

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:個人でキャリアを磨くには良いが、会社が計画的に成長を促す事は

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:国家資格に対しては支援制度があり、旅費等も出ます働きがい:海

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいを一番感じる瞬間は、目的物が完成した時である。そこに至る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の大小にかかわらず、ひとつの仕事をやり遂げた時の達成感は言葉には言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：重要な仕事を早くから任せてもらえることから、自分自身のやる気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中堅社員が少ないことから、重要な仕事を早くから任せてもらえる環境があり

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 建設/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:若手の社員教育には力を入れている。中間や中途採用はあまりない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい教育システムが、マンツ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。的確な仕事の指

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。即戦力と感

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兵庫県明石市

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社Labo

2.7

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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セルコホーム株式会社

2.8

宮城県仙台市青葉区上杉２丁目１－１４ダイアパレス上杉　２Ｆ

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回答者：男性/ 住宅販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:OJT等はほぼなくキャリア開発という点では特になにかあるわけ... 続きを見る

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会社名	りんかい日産建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.rncc.co.jp/
所在地	東京都港区芝２丁目３－８臨海ビル

従業員数	658名
設立年	1936年
資本金	1950百万円
代表者	山口竹彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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