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YKK株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:
転勤あり社員は自宅が会社に近くても寮や社宅に入れて転勤なし社員は富山市に住んでいても通勤時間が1時間半かかっていても実家から通わされる。

オフィス環境:
工場は真っ暗。場所によってその場所特有のにおいがある。
事務職だけが綺麗なビルで働いている。事務職は働きやすそう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の弱み:APの方が将来性があるとおもわれる。事業展望:転勤なし社員のおかげで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:特に問題はないが人や場所によって残業が多すぎるところもある。
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回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスや在宅勤務が導入されているので、働きやすい環境にな
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励金あり、通信教育補助制度あり、研修なども年次ご
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:退職金はもらえる。通勤手当なども、普通の会社と比べて悪くないと思う。オ
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナで景気が良くない時も、賞与は貰えたのでそういう面では安心して働け
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
賞与:国内は夏冬2回ただし海外は夏のみ1年分のボーナスを支給。あまり多くない。海
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあまりなかった。他の部署に応援を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は20日特に理由なくても部内で調整すれば取ることができる。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:家賃補助が手厚い。社内預金、自社株などは銀行に預けておくよ
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:割と若手にも新たな事に挑戦させてくれる風土であるし、上司もその様な
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得が推進されています。取得した場合の奨励金制度もあり、
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:海外に出れば仕事における裁量権があるが、国内は年功序列で多くの人は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助はかなり良い。寮は安くて綺麗。通勤手当はコロナ以降実費精算に。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:真面目な古い会社です。ダイバーシティ・多様性:外国籍の方々
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社と比べると給与の水準は低い方だと思います。ただし福利厚生には力
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは年間120日以上あり、富山の方は基本的に夏期と冬期で9
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく富山県黒部市という田舎が大変退屈します。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:[勤務時間]黒部の場合、基本は8:15-16:45だと思いま
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅補助が手厚いため給与以上の満足感はあるがベースアップは基本無いと考
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:独身は基本的に寮に入るが、寮が埋まっていて入れない場合は家賃補助が出る
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有休は取りやすち。80%以上の消化を会社として
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:全国採用者への住宅補助が手厚いです。地域採用者は対象外のため、実家から
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回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:福利厚生が充実しています。入社して10年以内社宅補助が出ますが、持ち家
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者は徐々に増えつつある。働き方は非常に柔軟でフレック
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は国内はそれほど多くないが、家賃補助が7割あるのでそれはかなり大き
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休暇はとても取りやすかった。最近は職場
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:伝統的な日本企業で、年功序列制です。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることはあまりなく、休暇も育児休暇も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:国内はワークライフバランスはかなり取れる。子育て世代もかなり
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に相談した働き方と同じよ
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回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍が問わずダイバーシティが推
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ サステナビリティ推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:休暇が取りやす
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:職種にもよりますが、会社全体で強化しようとしていますが、まだま
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