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YKK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。YKK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを381件掲載中。ライトハウスは、YKK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:
典型的な縦割り組織。
役職者の数も多く、何か一つのことを進めるにしても、多くの承認・合意を取り付ける必要がある。
実務者に口出しするだけの管理職が多く、組織としての機動性、瞬発力を大きく損ねている。

組織体制・コミュニケーション:
部署内のコミュニケーションは良いと思うが、組織が大きくなりすぎたことで、上司といえども結局はただの一社員でしかないため、直属の上司に相談して何かが解決することはほとんど無い。
縦割り組織のため、部署間のコミュニケーションは希薄である。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを重視しているのは良いが、高卒社員と学卒・院卒社員が同じ仕事をしている部署も多く、若手社員のモチベーション阻害要因になっていると感じる。

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:機械機密情報の管理をかなり重視している。積み上げて来た技術

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:声をあげれば誰でも挑戦できる環境ではある。かぜとおしは良い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれる機会、風潮はあるが、昇格にはあまり繋

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない、風とおしの良さはある。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 黒部・製造技術本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:安定志向が強いと感じる。組織体制・コミュニケーション:部下

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあまりなかった。他の部署に応援を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:あまり、挑戦できる環境ではないと思います。配属先によるかと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:カルチャーや風土は純日本企業。みんなでやっていこうと言った

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:穏やかに流れている。ゆっくり。技術の進歩が段々とゆっくりに

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:みんなおっとり。目先のことしか見ていない。事前に検討し決ま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:職場、部署による。組織体制・コミュニケーション:部門間のコ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:真面目な古い会社です。ダイバーシティ・多様性:外国籍の方々

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:ファスナー業界のNo.1として信念と誇りをもちハイブランド

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:堅実相対的に品のいい社員が多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:風通しも事業所に寄るが、そこまで悪くはない。海外への出張も

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という印象を受ける。ただ、リモートワークの導

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会は多く、数度の失敗や成長に繋がるのであれ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:交流、上司との話しやすさも全て部署によりけり。ダイ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:海外に多く展開しているため、海外との業務をする機会が多くあ

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回答者：女性/ サステナビリティ推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍が問わずダイバーシティが推

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:のんびりした社風、平均年齢も高く、穏やかな人が多い。ダイバ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:海外を事業のメインに置いているため、グローバルでの仕事がと

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:私は比較的優しい人が多い部署にいるのですが、ギスギスしてい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:優しく穏やかな人が多いという

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:社風としては、おっとりした人物が多いです。ファスナー会社で

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回答者：男性/ 機械保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:地方の大企業の工場ということで、のんびりとした雰囲気(もち

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回答者：女性/ 情報システム/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:意欲のある若手には挑戦する機会を与えてくれる会社だと思いま

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:部署や上司にもよるが、良くも悪くも古き良き大企業といったイ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:従業員の親しみやすさは、とても素晴らしい会社。相談も部署

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:任せる社風なので若いうちから海外で色々挑戦できると思います

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平岡織染株式会社

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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ヒロタ株式会社

3.2

岐阜県岐阜市玉姓町３丁目２５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的な企業で、社員も大人しい人が多い。アパレルでは有るがフ... 続きを見る

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株式会社川島織物セルコン

2.9

京都府京都市左京区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は乏しいダイバーシティ・多様性:外国人の雇用なし... 続きを見る

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チャコット株式会社

3.1

東京都渋谷区神南１丁目２０－８

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:伝統文化に準ずるため、アナログな部分が多い。組織体制・コミュ... 続きを見る

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東洋紡株式会社

3.3

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 医薬品　品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:何もかもが古い。カエル推進部なる部署が存在するが、何も変わる... 続きを見る

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会社名	YKK株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykk.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	4733名
設立年	1943年
資本金	11992百万円
代表者	大谷裕明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:古い体質も残っており、店舗によっては体育会系体質。ただ基本的... (続きを見る)

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