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株式会社ヨコオのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:事業としては、設計の標準化を目指しているが、元々顧客へオーダーメイド
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:女性の管理職はほとんどいません。制服もようやく男女統一カラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:かなり遠くから通っている人にも通勤手当が出ています。仕事に必要なもの(
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので派遣元にもよると思いますが、役職が付くと残業手当はなくな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほどほど(一部の人を除く)だと思います。部署によっては
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:1部上場企業の中では社員数が少ないため、大きな会社の割には
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によってかなり偏りがあると感じる。朝は7時頃から、
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
オフィス環境:富岡工場周辺は田舎で動物や虫は多いが、敷地は広く会議室などはきれい
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職は職位が上がらない限り昇給はない、また50代中頃で役職定年になる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:車載アンテナの圧倒的なシェア。半導体検査というニッチな分野を拾う力。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:中途入社であれば交渉次第で住宅はほぼ全額会社負担となる。また、持ち株会
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間はエンジニアは多めとなる。また、完全週休2日制のため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月19日
企業文化・社風・組織体制:購買は厳しく設備、部材購入をしている。アンテナ検査機な
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給。7月、12月の賞与。各種手当はあるが、中途社員の場合は入
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は不透明な部分が多く、上位者の個人的な見解がそのまま評価に
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:車載アンテナのシェアが高い会社であるため、その道の延長線上を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業するには役職者への申請が必要な部門もあり、会社側として社
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
働き方の満足点:勤務時間は丁度よいと感じており、特に不満はない。多様な働き方につ
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 13万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 177万円
評価・昇給制度:評価については年2回あり、上期評価と下期・通期評価となっている。
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 13万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 177万円
評価・昇給制度:上期、通期と期初に立てた目標に対しての結果を基に評価されており、
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 13万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 177万円
年収・給与の満足点:個々がやった事に対して、しっかりと評価されており、その結果が
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒の給料としても特に不足がないように感じました。賞与も新卒ながら、最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車関連は大手自動車メーカーに納入していますし、回路検査治具系の
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口コミ投稿日:2017年11月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社の給料は分からないが平均ではないかと思う。ただし、残業代はサービス
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 13万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 177万円
賞与:ベースとなる賞与が90%となっており、残り10%は業績による変動分となって
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回答者: 男性/ 工程設計、工程改善、設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:他の東証一部上場企業より、少ないイメージ。オフィス環境:群馬県にある本
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:寮はないが借り上げ社宅として賃貸物件をあてがわれる。会社負担は3割程度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:アンテナ事業を軸に医療関係にも手を延ばし始めて、これからもとても将来
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上場企業としては並か少し少ないレベルだと感じられる。地方の中小企業に比
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:一般的な上場企業と同等。オフィス環境:技術は群馬県の富岡市で業務。建物
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:多角的に事業を展開しているため会社の安定性はある。事業の弱み:生産に
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:若いうちから、希望の勤務地に配属させて頂ける印象を受けました
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:水曜をノー残業dayと定め、皆さんそれを守っています。残業が
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:業界的に常に進化する製品のため、常に勉強や開発が伴う。働きが
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:役に立つ研修などはあまりないので、基本的には全て自分次第であ
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