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矢崎総業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:・海外に興味があり、海外に多くの拠点を持つこの会
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:育休などを取得されている方も多くいる印象です。また、小さいお子
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:・研修制度はたくさんあって魅力的・しかし、資格や学位があって
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は5日まで自由で5日以上は上司と相談
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
ダイバーシティ・多様性:自分の所属する部署では女性の割合も高く、また、多国籍な社
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:・女性管理職は数人いるが、本人の意思よりも、登用率を上げるため
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回答者: 女性/ 技術開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境かもしれないが、給与は低く、やりがいはあまりない
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回答者: 女性/ 技術開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修もあるが、役にたったと実感できるもの
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:育児休暇を取りやすく、上司にとって、働
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。女性の管
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:・国内外さまざまな自動車メーカーとのビ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば受講すること
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:福利厚生は大企業なので一般水準で安
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:ただし、やりがいがあまり感じな
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模が大きく、業務が細分化されているため、一
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:部署によってはフレックス制度や時短勤務を使用できるが、採用され
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時希望部署にはほとんどの人が入れない。自動車
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:時短や産休は取れている。ただ、それにより、昇格や昇給に影響しな
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 370万円 25万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年行われている。資格手当による手当はない。評価制度:半年に一度
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:男性は、経験のため、どんどん海外出向をするが、最近は若い人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく、ほとんどの人が復職している。女性の役職者もい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、殆どの人が職場復帰している。女性の役職者
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業展望:このままチャレンジをしなかったら、業績が下降気味になるような懸念がある
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので、年に3回大型連休がある。その代わり祝
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:寮、安い!綺麗、安い!5000円くらいで住めていました。ただ地域によっ
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:長年培ってきたグローバル企業としての横の繋がりや、シェアNo.1の他
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:矢崎総業株式会社への入社、として新卒入社するが、
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:休みやすかったです。有休年5日取得の法律ができたときも、コン
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的に年功序列の給与体系。退職する頃には、実力も評価の対象となるとの
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:独身寮にたしか32歳?まで住める。家族で住める社宅もある。かなり激安で
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署により、上司が評価を重視しているところとそうでないところがある。前
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:とてもよい。寮・食費に関しては、本当に助かったと思う。その分、それを被
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。管理部門から、計画的に有給を取得しまし
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:男性社会。組織体制・コミュニケーション:確認、確認、確認で
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。。ただし、給与うんぬんではなく活躍の場がある。評
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