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矢崎総業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NISSAN営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
部署による。もっというと上司による。基本的には土日休みだが、働き方改革の前は深夜まで残業して、土曜日も出社が普通であった。また、そういう働き方をして昇進していった人達が上層部にいるため、若手にも同じ働き方を強いてくる。時代錯誤もいいところ。

多様な働き方支援:
・リモートワークも時短勤務も可能だが、副業は禁止。また、リモートワークも週に原則2回まで。またもちろんだが製造などはリモートワークは禁止。しかし、総合職の場合は、フレックスタイム制を採用しているため、働きやすい。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーのようなイメージで、土日は基本休みなのと、祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、考慮されていると感じたことはない。残
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:開発部門は基本的にはフレックス勤務であり、コアタイムの10時か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の偏りがある。お客さんと接している部署は
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:特定の部署、社員に業務が偏るため、残業が多くなる。そのため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、自身の業務を調整する必要がある。残業
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:開発部門は、かなり忙しく残業が多いと聞いている。部門毎に忙し
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇はしっかりと取ることが
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入している部署も増え、また有休取得も促して
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:ひと昔前に比べれば、プライベートを優先した働き方がしやすくなって
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みやすいです。休みは基本欲しい時に取れるし、残業は部署によ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日休み、GW、夏季、冬季休暇があります。トヨタカレンダーに
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:部署や職務内容にもよると思いますが、土日や年末年始などの長期
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:私の部署では、コアタイムなしのフレックス制度を導入し運用している
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はトヨタカレンダーに準ずる。フレックス制度はあるが、1週
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回答者: 男性/ 調達室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達室/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:仕事が個人裁量である為に、勤務時間の調整も個人で行いやすい。
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入中。コアタイムなし。完全週休二日制。祝日は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
休日休暇:有給は新卒入った瞬間から10日もらえるので自由に使える。特に取りずらい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電源システム開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので、全体の時間にさえ気をつければ、自
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には、8時間勤務ですが、フレックス勤務制度が導入された
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:一部フレックスや時短も可能。休暇は取りやすいので旅行なども行
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間(8時開始/8時半開始)は事業所や部署による・有給
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり出ることと、有給は比較的取りやすい点は良いと
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業については、許可制を取っているが事実上禁止であると考えた方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間。休日出勤は今はよほどの事がない限りはほ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:常軌を逸した残業等は無い。36協定を遵守していると感じる。有
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、所属先により様々。役職者は残業がつかない為、勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は長期休暇があり、本人次第で活用できる。勤務時間は普
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回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:祝日は仕事だが、その分長期連休は長めである。時間をかけて海外
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が全然ちがう。ただ基本的には残業は多いと
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:祝日休みがない分、長期休暇は長い。有休も自分の業務さえ調整が
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が多いところもある。土日は完全に休みだが、こ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。大企業なので、36協定などの法令遵
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:場所や上司にもよるが、有休は取得しやすい。育児休暇や産休、介
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3.1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:社員は、フレックス制なので、出勤・退勤時間の調整をしている人... 続きを見る
3.6
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