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森ビル株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:他社とちがい地道に再開発事業の弱み:負債の多さ事業展望:森ビルは都市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他企業の同世代と比べて高い。完全な年功序列なので評価等が良くてもほぼ変
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、優しい人が多い、トップダウンの色が濃く風通しはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅補助月6万円があるが、震災機にビルでの活動を行うことが条件なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが全体としてワークライフバランスはとても良い。フレ
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本は土日休み。休暇も比較的取りやすい。夏季休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れる部署、取れない部署の差が激しい多
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:若手の研修および各役職別研修あり働きがい:地図に残る仕事で評
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列から実力主義になってきている。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:自社株オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 回答なし/ ディベロップメント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社から3キロ圏内に居住することで防災要因としての手当がある評価制度:
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回答者: 回答なし/ ディベロップメント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性管理職には人数調整のためにあてがっているように思われる。女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:基本的には働きずらいと思う。夜遅くまで残業しているので、子供を
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:通勤手当あり、家賃補助あり(本社からの距離、年齢によっては補助なし)オ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 7万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与あり(年二回、各3.5ヶ月分)、条件付き家賃補助あり、通勤手当あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:フレックスや時短制度など、会社として勧めているので非常に使いや
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:資格手当あり語学やその他資格に向けた研修制
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回答者: 男性/ 分譲営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りや
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化しており、定時で帰りづらい雰囲気が漂っている。休
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:体育会系でマチズモがきつい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:若手向け社員寮や近隣に住む社員を対象にした手当てなど住まいに関するもの
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得を応援するプログラムが充実している。働きがい:大規模
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:フランクな社員が多く、仕事と割り切って付き合うぶ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:港区の街づくりにおいては唯一無二の存在感
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性役員はほぼおらず出世の可能性は
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与のたびに社長メッセージで経営状況の厳し
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:みんなガツガツしていない。出世命!のタイプはほぼいないので
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:基本的に会社を愛している人がやっていける現場。研修やへ評価
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:安定思考。イノベーションと一部でうたわれるが、多くの社員は
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成績に応じたインセンティブは無し。基本的には年功序列で一律で等級は上が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりととれていると思う。繁忙期は休
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:この会社、延いてはデベ業界で生きていく力はつくと思う。理系(
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス事業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:文化と自然という特徴を今後、どうアップデートできるかにかかっている。
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近になって若手を厚遇する傾向。担当するプロジェクトが長期に渡るため、
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