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丸文株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:10年目程度までは昇給はエスカレートに上がっていきます。主任に上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:現在はわかりませんが当時は在宅勤務が基本でしたので、顧客、仕入
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:お客様の要望を叶える為どのように仕入先を納得させるかを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:当時は在宅勤務とフレックス制度的なものもありましたので、用事があ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:専門商社になるので、顧客とメーカーを繋ぐ上での折衝力
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:1年間の評価が次年度の賞与に反映される制度です。新卒から入れば、10年目程
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は各本部ごとに項目が決められ、その目標を1年間追うことになり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:プロパー重視。T社担当者重視。役職者重視。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:数年前に古くから扱っていたメインサプライヤーの商権を失って
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
776万円 44万円 120万円 128万円
年収 776万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 128万円
給与制度:昇給は年次で上がるシステムではなく、役職が上がらないと上がりません。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:強みは海外拠点があり、取り扱い商材も多いので、国内メーカーの海外サポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休休暇も取りやすく、自分自身の仕事が進んでいれば、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:私は中途であることもあって、教育や研修制度は充実していなく、
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:仕事が調整できるのであれば有給休暇は取れる。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界では低い方だといわれているが、上場企業として考えても中の上くらいは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:長年の半導体のビジネスで業界での知名度は高い。ある程度担当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:業界の知名度と歴史は国内ではNo.1に近い。エレクトロニクス関係では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:転勤者には住宅の補助あり。(期間の上限はある)社員持ち株会、財形貯蓄等
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:相手のことを理解するという商売で一番根本的に必要な能力が培わ
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:社内外セミナーは頻繁にあり、知識の習得等には積極的。公的な研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:ワーカーホリックの人、仕事をいっぱいしているアピールがしたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:ごますり体質ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:中間商社の業態は難しい世情環境になっている事業の弱み:自社製品などを
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
776万円 44万円 120万円 128万円
年収 776万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 128万円
給与制度:昇給は経験したことなし。賞与は個人の実績ではなく、偏差値制であり、また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度はありますが、長く在籍しないとそれなりに貰えない。住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は妙な係数がかけられ、低く抑えられている。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:担当でなくても困っている人がいれば手伝ったり助けたり、とて
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:業界内でも取り扱い商材が多く、大手メーカーを顧客としており、若い間から
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年二回 賞与評価制度:基本的に入社10年はエスカレーターで上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のイメージ通り、人柄が良い人が多く、風通し
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:結婚して出産を経て戻ってきている方が非常に多い。営業からも大切
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:有休休暇、在宅ワーク、時短業務もあり、子育て、出産等女性の働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く、話しやすい環境で風通しは良いと
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。産休、育休がとりやすい点です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:関東圏ではない新入社員は借り上げ社宅を適用
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