回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日数は世の中の企業と比較しても多い。工場勤務の場合だと、お盆と年末年始は工場がメンテナンスとなり、まとまって休めることになる。その期間だけで、世界中どこへでも旅行に行ける程度の休日数が得られる。祝日に伴う振替出勤の類は、通常はなく、落ち着いて休める。部署によっては繁忙期に休日出勤があるらしいが、満額手当てになるため、むしろ魅力だと考えられる。
多様な働き方支援:
コアタイム有のフレックスタイム制を導入しており、家庭の事情で柔軟に導入している人が多いと感じた。個人的な理由で早出早帰りを行うスタッフもいる。会社組織としても柔軟に受け入れる雰囲気がある(もちろん、繁忙期や、部署によって適不適があるので要確認)。
丸美屋食品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文丸美屋食品工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住居に関する福利厚生が手厚いため、単純に高い生活水準を得られるのが魅力的である。持ち家になっても住宅手当が得られるのはとてもありがたい。退職金に関する制度が最大3本立てであり、後の人生を考えても安心感が大きい。会社にこなれたことから適応される福利厚生も多く、これらのことから、「家庭をしっかり支えたい」、「腰を据えて働いていきたい」と考えるなら良い面は大きい。
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