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丸美屋食品工業株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

東京都杉並区松庵1丁目15-18
評判スコア75 詳細
19
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丸美屋食品工業の口コミ・評判をご紹介!丸美屋食品工業で働く社員や元社員から、丸美屋食品工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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会社の安定性

とても安定している。 3カテゴリーでトップブランドを持っているので、市場環境の有利不利が起きた場合でも、カバーすることが出来る。 品質も優れており、また、長期的な展望でビジネスをしている会社である。新商品も多くある。

2014年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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雇用の安定性

再雇用制度もあり、また基本的に年功序列の会社です。 新入社員も定期的に入っており、離職率も低いイメージでした。 とても安定している印象がありました。 売上も順調に上がっており、従業員数も年々増えていました。

2014年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
事業での社会貢献
に関する社員の声
2013年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【会社が誰に、どのように役立っているか】一般消費者に対し、豊かな食生活を提供している。直接的には節約などにも貢献している。  消費者からの御礼の手紙やお電話が絶えず、「これからも使い続けます」というような温かいお言葉を読んだり聞いたりすると実感できる。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート丸美屋食品工業株式会社
回答者の平均年収
583万円
平均年齢:34.3歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート丸美屋食品工業株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート丸美屋食品工業株式会社
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2010年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【休日日数について(月間の休日日数)】週末と祝日は休みでその他夏季休暇も個人のスケジュールに合わせて取得可能。  休日は充分だと感じる。 参考になった!0
2010年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【プライベートも大切にできる環境か否か】業務で忙しい時期はあるが、基本的に有給は取得可能。  フレックスタイム制もあって融通がきく。 参考になった!0
2010年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【住宅手当・家賃補助について】住宅補助が最大で4割もらえる。  その他30歳までは借り上げ式で寮扱いとなり、負担額7000円で良い。 参考になった!0
2010年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得は容易。  上司の承認さえあれば直前でも取得可能。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート丸美屋食品工業株式会社
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2010年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【入社後の教育・研修の充実度】研修は新人の際に半年かけて様々な部署を回る。  その後も2年目研修、中堅社員研修など定期的に研修をおこなう。 参考になった!0
2010年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長に向けた支援の積極性】殺菌管理主任技術者資格や包装管理師の資格など、会社から積極的に支援してもらえる 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート丸美屋食品工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2013年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社内で活躍している年代層】25-35歳。  やりたいことをやらせてくれる風潮であり、風通しも良い。新しいことにもチャレンジすることが可能であるため、入社してある程度の経験を積めばやりがいのある仕事だったり、会社だと感じる。無鉄砲な若さや、経験を積んだ故の説得力など、入社3年目~主任クラスまでが該当するのではないかと考える。 参考になった!0
2013年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【成果に対する賞賛・表彰】そのような機会はない。成果を上げるということは個人の力量ではなく、各関連部署がそれぞれの役割を果たしてこそであるため。目標に対しボーナスにおいて見返りはあっても本人(またはそのものを管理する立場にある者のみ)にしかわからない仕組みとなっている。 参考になった!1
2013年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーションについて】モチベーション:高い人もいれば、低い人もいる。平均で言うと、中の下くらいと考える。  管理職が部下のモチベーションを上げる働きかけをするように指導されているとは思うが、基本的には社員本人に委ねられている。 参考になった!0
2013年頃
丸美屋食品工業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土はない。狭く小さな会社であるため、口頭での注意は度々あるが、対策はとられていない。部署によっても異なるが、遅い時は22時、早い人は定時の17時半には帰宅する。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート丸美屋食品工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
丸美屋食品工業株式会社
食品関連
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