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株式会社松屋の女性の評判・口コミページです。株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。ライトハウスは、株式会社松屋への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社松屋の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月07日

企業文化・社風・組織体制：意思決定は恐ろしく遅い。経営層の意見が一致していないこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月07日

福利厚生：松屋で利用できる社員優待(10~20％ほど)があるが、そもそも取扱商品

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 専門店営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:デザイン百貨店をメインで掲げてますが、内部は共存共栄などガ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 専門店営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

勤務時間・休日休暇:シフト調整は臨機応変に対応してもらえました。そういった意味で

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 専門店営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:他の百貨店にはない、「何か」をどう生み出すかにかかっていると思います

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 専門店営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

福利厚生:退職金制度など、福利厚生は充実していたように思えます。オフィス環境:所

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でも仕事を任せてもらえ、やりがいを感じる。しかし社員の数が限られて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：かなり充実していると思います。特に女性にとっては働きやすい職場です。出

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 専門店営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:シフトの臨機応変な対応で、多くの女性が働きやすさを感じていたと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので、お稽古事が出来ない。毎月同じ曜日に休みが、と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

オフィス環境：アットホームな環境で、働きやすい。新型百貨店で、時代にそって運営を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

仕事内容：閉店後の残業が多いので、遠方の人は、近くのホテルに泊まる事があった。夜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

女性の働きやすさ：マザーズヘルプがあり、子供が出来たら、最長3年間お休み後又復帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

仕事内容：社内研修が豊富にあり、勉強したい人には、積極的に研修が受けられる。仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

勤務時間・休日休暇：半年で、長期休暇が5日間、一気にとるも良しに分割も出来て海外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：百貨店業界自体が厳しい状況なので、松屋は現在改装など様々なことに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はそれほど高くないと思います。ただ、百貨店ではどこも厳しい状況

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社松屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.matsuya.com/
所在地	東京都中央区銀座３丁目６－１

従業員数	599名
設立年	1919年
資本金	7132百万円
代表者	秋田正紀
決算月	2月
上場年	1961年
平均年収	624万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11063件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:幹部クラスは男性が多いが、女性もいる。産休、育休を取得してい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 対面接客 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:伊勢丹という、信頼とブランド。事業の弱み:伊勢丹は高級志向に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2242件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:自社の商品を積極的に提供しています... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:部署により様々だが、基本的に上司がしっかり一人ひとりと寄り添... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:上を目指そうとしない限り働きがいは感じないと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / グロサリー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスなし家賃補助なし妥当なのは初任給学と交通費全額支給... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし働きがい:自分の作った売り場でお客様が買い物して、商品を手に取ってくだ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:本部は休暇がとりやすく、店舗はとりにくい。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育面がしっかりしていると聞いていたが、それは最初だけ。新卒... (続きを見る)

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