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株式会社松屋の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.4
(回答:15人)

株式会社松屋の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社松屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社松屋への転職・就職活動をサポートします!

株式会社松屋の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 30.7歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 21.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
万円
(平均年齢 32.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
万円
(平均年齢 30.0歳)

株式会社松屋の給与・年収についての口コミ(12件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人部/ なし
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
年功序列のため、同期とは横一線で年に数千円の昇給しかありません。賞与は2019年までは夏、冬、期末とありましたが、2020年以降は業績悪化のため期末は無くなりました。住宅手当など生活の足しになるような手当はありません。

評価制度:
完全な年功序列の中で1〜3年程度同期とは差が開くことがあります。役職につくまでは最低でも7年かかります。7年で就けるのは相当上手くいくパターンなのでそれ以上ざらにかかります。評価は昔から変わっていないであろう評価表で行われます。きちんと見てくれている上司であれば、評価面談の際にきちんと納得のいく話をすることができました。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
おおよそ3ヶ月分の賞与が出ていたが、コロナ禍は難しいのではないかと思われる。

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:30歳過ぎくらいまで役職がない場合は給与も低い。残業なし手取りで20万といったところ。残業代は分単位で計算されている。役職が上がれば、30歳半ばボーナス込で500万ほど。ボーナスは夏・冬・決算と3回ある。インバウンド時のボーナスが
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:若い内から平均年収より高く、同業他社よりも高い給料が保証されます。
実力主義を謳っていますが、年功序列の要素が多分にあり、年齢を重ねるごとに、ある程度の給料がもらえます。
同期との差を忖度した人事が行われているように思います。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:【昇給の基準】実力主義でした。昇給は成績と連動していました。ただ年齢も加味されていました。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与水準はそれほど高くないと思います。ただ、百貨店ではどこも厳しい状況などで、業界の中では標準なのだと思いますが。。。マネージャーやバイヤークラスの方も、かなり忙しく仕事に時間を費やしている割には、給与は低いようです。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:百貨店業界は、不況業種なので、ボーナスは少なかったです。2007年頃で、年間2.5か月行くか行かないかといった所。ただ、今はどうかわかりませんが、残業代がやった時間のあまりにも多いと7割ぐらい、少ない月は全時間分出ていたので、年収
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:年に1回の人事考課シートに希望部署を書ける。
おそらく多くの会社でもあると思うが、在籍の約14年間で2回希望が通ったので、人事も試すチャンスは与えてくれて、この制度は機能しているかと思う。
歴史がある会社なので、ある程度の基礎の制
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:年功序列にならないような制度設計になっている。運用をしっかりできれば、よく考えられた制度である。裏を返せば、年功序列の運用になっている。必ず特選抜をだすようにしている。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:ボーナスは当時は業績も悪くすずめの涙程度だった。業績連動制度だが、業績がよくてももらえる額はしれていた。管理職の処遇制度を見直す必要あり。夢がない。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:飲食店なので年収は低いと思います。店長やエリアマネージャーまでいくとなかなかの給料やボーナスはもらえると思いますが、やはり月に休める日がほとんどないでしょう。社員は普通か低い方です。休めないのでお金は貯まるんじゃないでしょうか。。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:百貨店、アパレル、という業界では、標準的だと思う。

新卒から5年目くらいまでは、税込年収300万弱だ。
ボーナスは業績による。
残業代は、部署により異なり、サービス残業、休日出勤をしている部署もあるが、社風として、激務ではない。

株式会社松屋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 専門店営業部
2014年時点の情報
福利厚生:退職金制度など、福利厚生は充実していたように思えます。オフィス環境:所属場所によりますが、休憩室は独自の小さい部屋か、他テナントと一緒の広い部屋の2か所ありました。当時は喫煙にうるさくなかったため、分煙ではなかったですが、今は違う
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人部/ なし
2021年時点の情報
福利厚生:退職金はほぼありません。住宅補助、寮などもありません。女性の場合は売場によりますが制服の貸出があります。その他パンプスなど小物は割引有りの自費購入になります。交通費全額支給、社食があります。オフィス環境:まともな会議室や商談スペー

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】よりライフスタイルに... 続きを見る
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢+評価(5段階)でポイ... 続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社サードウェーブ
オリジナルIT製品のサブプロダクトマネージャー ★月給33万円以上/年間休日126日/福利厚生充実! 正社員
月給33万円~50万円+業績賞与年2回★初年度の想定年収は400万円~600万円【本社】東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル ※転勤なし ★「末広町駅」より徒歩5分
生活協同組合おおさかパルコープ
コープの宅配スタッフ ◎地域限定・転勤なし!◎月給27万円以上スタート+土日休み+最大9日間の休暇 正社員
月給27万円以上 ※別途、賞与年2回あり。【年収例】401万円/29歳・入社3年大阪市・門真市・寝屋川市・枚方市にある支所のいずれか ※希望考慮し決定。転居を伴う転勤はありません。
竹田理化工業株式会社
事務系総合職(事業推進スタッフ)◎創業74年の老舗企業│年間休日125日以上│残業月20時間以下 正社員
月給20万円~27万円+賞与年2回 ※年齢・能力・スキルなどを考慮し決定します。東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル3階 ◎転勤なし
河内屋酒販株式会社
経理【大正12年創業「酒量販店」のパイオニア企業】◎土日祝休み/残業ほぼなし/家族・住宅手当あり 正社員
月給24万円以上+賞与年2回(2020年度支給実績:4ヶ月分)+家族・住宅手当【本社】東京都江戸川区東葛西6-2-3(東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩2分)◎転勤なし
株式会社関薬
試薬や臨床検査機器のルート営業│65年連続で黒字経営の安定企業!社員持株、退職金など待遇充実! 正社員
月給20万2500円~22万500円+手当+賞与(昨年度実績3.91ヶ月分)本社(大阪市)、堺営業所、茨木営業所、神戸営業所 ※転居を伴う転勤はありません。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社松屋
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.matsuya.com/
所在地 東京都中央区銀座3丁目6-1
従業員数584名
設立年1919年
代表者秋田 正紀
上場年1961年
平均年収624万円
平均年齢43.4歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社松屋
3.4
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(925人)/口コミ(6320件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(1024人)/口コミ(6193件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1078人)/口コミ(4678件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1033人)/口コミ(4441件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(783人)/口コミ(4261件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1101人)/口コミ(4183件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(585人)/口コミ(3700件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(502人)/口コミ(3080件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(414人)/口コミ(2519件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(212人)/口コミ(2284件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)

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