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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：相場や日々のニュースに詳しくなれます。普通に生活していれば知

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：入社時はだいたい入社3年以内の先輩が1年間面倒を見てくれるコーチャー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：ノルマはないと言われていたがノルマはガッツリあった。提案商品は上司から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

働きがいを感じるポイント:会社の規模やネームバリューはないに等しいが、それだけに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：エクイティ部という専門的な部署なので、１つの事を深掘りして考

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:研修は何年かに一度あるかないかで、ファイナンシャルプランナー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：所属するエクイティ部では、マーケット情報や様々なニュースを閲覧できる情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各支店の営業員に対し、マクロ的視点から個別銘柄の提案に至るまで幅広い情

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:FP資格や、アナリスト資格などとりたいものには補助が出るし、

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回答者：女性/ 証券貯蓄課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:当時は販売実績により賞与が増える。頑張れば入社2年目でも、ボーナスが1

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：株式を中心としたマーケットの把握、営業統轄、支援を中心に行っており、企

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:非常に厳しいため顧客とのコミュニケーション、開拓、金融知識、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：マーケット、個別銘柄に対する分析力を鍛えることが出来る。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】基本的には、自身が、いろいろ聞けば、教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の満足する所、不満な所を直に受けることができる。成果を上げれば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】基本的には、営業課単位、支店単位、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】経済、証券の基礎知識、ビジネスマナー等、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経済や相場の動きをダイナミックに感じられる仕事です。いかにわかりやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：知識や技術だけでなく、人間性も関係してくるので、総合力が求め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。上司と先輩が中心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】経済の状況に左右されるので、基本的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】数字があがらなければ圧力をかけられるが、サポー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】いろいろなお客様と接することで、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】堅い社風があるため、古い風習が残り若年次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】新人、フォロー研修等あるが、基本的に自分で勉強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】お客様のお金を運用することで、お客様にも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまり良くない。堅い社風の為、若年次の意見は通ら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内で充実した研修制度があります。証券アナリストの講習等、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する。毎日、個人の営業成績

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から大きなお金を預けてもらった時にはやりがいを感じるが手数料を作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。支店内で完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくい。とりあえず文句も言わずに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは、同僚間で成績を競えるところ。絶対的な数値で目標も与えられる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司によりますが、自分たちで工夫して仕事することができるため、自分なり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】毎日結果を求められる。結果が出

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株式会社パートナー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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成長・キャリア開発:正直仕事は厳しかったが、その分新規開拓や金融に関する知識は大... 続きを見る

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いちよし証券株式会社

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東京都中央区日本橋茅場町１丁目５－８東京証券会館　５Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ なし

成長・キャリア開発:アナリスト資格を取得すると勤務状況がかわったりするので、働き... 続きを見る

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会社名	丸三証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.marusan-sec.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町３丁目３－６麹町フロントビル

従業員数	1184名
連結従業員数	1067名
設立年	1933年
資本金	10000百万円
代表者	菊地稔
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	663万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.0 口コミ(1044件)

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(3.2)	三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.8)	岩井コスモ証券株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / なし成長・キャリア開発:証券営業に必要な資格の受験料やテキスト代は会社が出すので不要... (続きを見る)

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