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マサル工業株式会社の口コミ・評判

東京都豊島区東池袋1丁目24-1ニッセイ池袋ビル
評判スコア59 詳細
28
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マサル工業の口コミ・評判をご紹介!マサル工業で働く社員や元社員から、マサル工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答1人
気になる点
教育・研修

個個人のキャリアパス、または、キャリアデヴェロップメントを設計する助けになる研修なり教育制度に乏しい。外部研修受講について、半額補助制度等はあるけれども、社内的に十二分に周知されているとはいいがたい。また、新入社員の導入研修がマンネリ化をしている。

2017年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】就業中は時間がなくて難しいと思った。

2013年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分勝手で他人はどうでもよく矛盾で全てにおいて嫌われているバカな上司だったためアドバイスはなかった
30代 / 男性 / 営業系
【社員の成長に向けた支援の積極性】通信教育等、強制的実施。スキル上達、社会道徳習得
30代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポートマサル工業株式会社
回答者の平均年収
370万円
平均年齢:29.4歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【昇給の頻度や金額】少ない。社員全体一律均等。ただし会社の業績次第。悪ければ一律ダウン
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートマサル工業株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートマサル工業株式会社
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝が完全休暇になっていたので、月あたり8日以上は休日があったことになります。一般的には充分な日数であったと感じます。
20代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】営業という職種であったことから、有給取得は非常にすくなく、10%も消化していなかったと思います。
20代 / 男性 / 営業系
【プライベートも大切にできる環境か否か】ほぼ定時退社しており、土日は完全に休暇となるので、プライベートな時間は確実に取れていた.
20代 / 男性 / 営業系
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的に定時退社でしたので、そのような取り組みはありませんでした。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートマサル工業株式会社
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
個個人のキャリアパス、または、キャリアデヴェロップメントを設計する助けになる研修なり教育制度に乏しい。外部研修受講について、半額補助制度等はあるけれども、社内的に十二分に周知されているとはいいがたい。また、新入社員の導入研修がマンネリ化をしている。
60代以上 / 男性 / その他
【入社後の教育・研修の充実度】社内教育・研修の制度は無く、先輩社員からの同行営業を通じて教育いただいておりました。
20代 / 男性 / 営業系
【周りからのサポートについて】本社の担当者がこまめに連絡をくれた。勤務先は一人事務だったのでとても助かった。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的であった。資格取得による補助等も無く、会社として無関心であった。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートマサル工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【仕事で一番つらかったこと】営業職で採用されたのに,なかなか営業に出してもらえなかった。  やっと出してもらえたとおもったら,ノウハウもなく放任主義であった。
20代 / 男性 / 営業系
【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない・市場や周全で起きている問題を会社全体で体感・共有・改善しようとせぬ傾向・保守保身会社
20代 / 男性 / 営業系
【裁量の大きさ】大きい・周囲のフォローがあまりなかった・無理難題を簡単に強いられる・又難題解決に周囲は関わろうとしない。
20代 / 男性 / 営業系
【表彰や賞賛を受ける機会】資格支援制度があり,実際に取得した時に表彰ならびに,ねぎらい金をもらえた
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートマサル工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
マサル工業株式会社
電機・精密機器関連/化学・素材関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
最近見た会社
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