2017年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
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| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与制度:
昇給は年1回。
ある程度までは自動昇格する。
賞与も一般的な中小企業よりも貰える環境にある。
評価制度:
年功序列が強く根づいているが、中途社員も多く最近は実力主義に移行されつつある。
口コミ投稿日：2020年09月10日昇給は年1回。
ある程度までは自動昇格する。
賞与も一般的な中小企業よりも貰える環境にある。
評価制度:
年功序列が強く根づいているが、中途社員も多く最近は実力主義に移行されつつある。
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