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三菱食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
職掌によって女性の働きやすさは違うと思います。総合職女性営業のほとんどはライフステージに合わせてエリア職、一般職に職掌変更して年収が下がってもとどまるか、転職していく人を何人も見ました。それに加えて時短勤務になると給与カットになるのでママさんやられている方は今後のキャリアに悩んでいる印象があります。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:管理職登用は限定的ではありながらもないわけではないです。広報や
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が極めて少ない。産休育休は取りやすいと思う。部署に
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回答者: 女性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務はもちろん、フレックスや在宅勤務など一通りの制度は揃っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきていたように感じる。女性だからと昇進をパス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:営業部署以外の内部的な部署も多いので働きやすい方だと思う。ただ
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回答者: 男性/ 品質管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍しており、発言に関しても男性と変わりなく
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回答者: 女性/ CVS本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:事務はルーティンワークなので女性が働きやすい環境ではあると思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:育児中の時短勤務が認められており、配慮した担当わけがされるので
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:産育休取得されながら営業で第一線に立ち続けている方はあまり見た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性営業は増加しているが、近年増やしだしたので社内的な体制は整
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい会社。産休・育休を取得した後に時短
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすやは場所によります。受発注部署出なければ取得しや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も増えてきている。総合職だと、転勤になった際
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:比較的女性は働きやすい環境だと思います。女性の割合も高く、女性
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回答者: 女性/ 商品企画・販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職が増えつつある。産休・育休を取得する人もいる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、育児中の女性は時短勤務とリモートワーク
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性については働きやすい職場環境となっている。休暇、育休など取
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回答者: 女性/ 商品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:バックオフィス系の部署はとても働きやすいと思う。営業で続けてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:働きやすい環境が整っている。産休や育休取得制度もあり、積極的に
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社

4.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女子社員の定着率は高い。産休後も働く人がほとんど。休暇はほぼ取
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性の優遇はすごく高い、男性の三分の一程度な部署もあるおすすめ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、女性が活躍しやすい環境にしようと
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回答者: 男性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は中々育てられていない、特に幹部は男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性で営業を続けたい人は、出産後は続けるの
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:産休などの基本的システムは構築
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:育休を取り、戻ってくる社
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休をとったあとに育児休暇を取り、大体の女性社員は復帰して働い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている為比較的に働きやすい会社であると思う。育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:業界が男社会なイメージがあるため、営業はなかなか大変かもしれな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。営業意外だと女性社員が多く、風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休時短の人ばかりです。とても休みは取りやすいです。部署にもよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性は優しくされる。成長できるか、昇給できるか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり取れており、戻ってくる社員も多いので女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の総合職にとっては大変恵まれている環境だと思う。男性に比べ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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