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扶桑電通株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:営業数字よりも上下関係を大切にする社風で、上司の顔色を見て
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
福利厚生:社員持株会に入るように勧められます。家賃補助は基本的にありません。管理
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、営業職では土日勤務は少なかったです。また、有
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:配属先によりますが、産休育休は取得している方も多く、取ることが
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
成長・キャリア開発:平均勤続年数が高いため働きやすい会社なのだと思いましたが、2
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得を推進されている試験は多いですが、手当はほとんどの場
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
女性の働きやすさ:ダイバーシティなどの研修はありますが、女性の管理職はほとんどい
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
オフィス環境:サテライトオフィスを推進しており、事務所
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扶桑電通株式会社の女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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